Предыдущая публикация
С 1 июля зарплата всех сотрудников «Норникеля» со стажем более полугода увеличится на 10%.
Компания регулярно пересматривает зарплаты, учитывая инфляцию. Также она поддерживает работников через различные социальные льготы и программы, такие как медицинское страхование и оплату санаторно-курортного лечения.
С 2019 по 2023 год зарплата сотрудников выросла на 52%, что выше уровня инфляции. А в прошлом году «Норникель» запустил программу «Цифровой инвестор», в рамках которой сотрудники могут получать выплаты, аналогичные дивидендам по акциям.
Эти шаги помогают поддерживать своих сотрудников и повышать эффективность работы компании 💙
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2