Предыдущая публикация
80% руководящих должностей порохового завода занимает молодежь
🏭Сегодня предлагаем заглянуть на оборонно-промышленное предприятие с трехвековой историей!
Казанский пороховой завод основали в 1788 году по указанию самой Екатерины II.
💬«Завод развивается, модернизируется, строятся новые цеха, появляются новые технологии, покупается очень много нового оборудования, поэтому, конечно, идет развитие сегодня предприятия, – сказал гендиректор Казанского порохового завода Александр Лившиц. – Оборудование в основном все российское, поэтому практически у нас все вопросы импортозамещения, в том числе по сырью и оборудованию, решены».
👷Сейчас здесь трудится порядка 3 тыс. человек – аппаратчики, прессовщики, сборщики специзделий, инженеры-технологи, которые выпускают оружейные заряды, порох для стрелкового оружия и продукцию гражданского назначения. Средняя зарплата – 90 тыс. рублей. Действует расширенный соцпакет – отсрочка от армии, компенсация за оплату арендного жилья, бесплатное питание.
Амир пришел на предприятие 3 месяца назад, сразу после окончания КНИТУ-КХТИ. Он, еще будучи студентом планировал карьеру именно на пороховом заводе.
💬«Хотелось бы помочь Родине своим присутствием здесь, - сказал он. – Я чувствую, что у меня хватит сил, компетенций, которые вследствие образования у меня появились. Здесь при работе внимательность нужна, расчетливость, планировать надо уметь».
Айдар из Самарской области отучился в КНИТУ-КХТИ и его сразу взяли мастером. В 27 лет стал начальником цеха, отвечает за качество продукции.
💬«Очень большие перспективы на этом заводе, то есть вырасти от мастера до начальника можно быстро. У нас 42 дня отпуск, зарплата устраивает, есть разные льготы»,
– рассказал Айдар.
👀Как сегодня развивается предприятие Трудовой доблести и как сюда привлекают молодых специалистов – смотрите в сюжете телеканала «ТНВ» в рубрике «Индустриальный Татарстан» ( youtube.com/watch?v=zCByqfvb3cg ).
03:42
Следующая публикация
Нет комментариев