Да и вправду – похвально)
Как обстоят дела на самом деле? Давайте разберёмся.
Предлагаем немного посчитать.
Рассмотрим Компанию, которая работает, например, в 50-ти городах.
В каждом офисе работает 5 - 7 человек, которым надо ежемесячно выплачивать зарплату (5 человек х 50 офисов = 250 человек, 250 человек х 40 000 руб/месяц зарплата (в среднем) = 10 000 000 рублей ежемесячно уходит на зарплаты)
Каждый из 50-ти офисов надо обеспечить оборудованием, мебелью
(стоимость одного рабочего места составляет примерно 100 000 рублей)
Ежемесячно оплачивать затраты на аренду 50-ти офисов, интернет, телефонию, crm систему, канцелярские принадлежности (50 офисов х 30 000 руб/месяц = затраты на аренду 1 500 000 рублей ежемесячно (в среднем)
А также десятки, сотни тысяч или даже миллионы рублей на рекламу (чем крупнее компания, тем, как правило, выше рекламный бюджет)
Все эти затраты ложатся на плечи граждан - клиентов, а ведь компания ещё должна и заработать сверх того, что необходимо потратить. Ведь юридические компании частные, а не муниципальные и не получают от Государства субсидии и квоты на предоставление юридических услуг.
Поэтому в крупных компаниях за договор всегда много просят.
Штат небольших компаний, как правило, не превышает 5-10ти человек,
Поэтому, небольшая компания может себе позволить просить гораздо меньше.
Если вам тяжело справляться с платежами по кредитам,
Оставьте заявку на бесплатную консультацию, для этого пройдите по ссылке
Как проходит процедура банкротства?
Смотрите в видео по ссылке
Работаем по всей России
Вы можете записаться на бесплатную консультацию по ссылке
Если статья оказалась полезной для Вас, поставьте лайк и поделитесь с друзьями, это мотивирует нас к ещё большему количеству полезных статей
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев