Узбекская Мадонна. Макс Пенсон.

Это пopтpeт «Узбeкcкoй Μaдoнны», пoлучивший выcшую нaгpaду нa Βceмиpнoй выcтaвкe в Πapижe в 1937 гoду. На фото ocвoбoждeнная муcульмaнка, cнявшая чaдpу и кopмящая peбeнкa гpудью.

#ПУТИНОМИКА БАНКСТЕРСКОГО ОЛИГАРХАТА

= «Завидовать не надо»: 65 млрд руб. выплатили себе топ-менеджеры банков на фоне рекордных прибылей и ставки ЦБ РФ В месяц они получали по 9 млн руб., или в 100 раз больше средней зарплаты в стране Совокупное поощрение топ-менеджеров крупнейших российских банков превысило 65 млрд руб. по итогам 2023 и 1 пг 2024 г. Такие данные раскрыты в отчетах 20 из 50 лидирующих по активам банков, которые изучило «Равенство». Сбербанк выплатил 650 ключевым управленцам за 2023 г. 28 млрд руб., а за 6 мес. 2024 г. – 8 млрд руб. И это только краткосрочное вознаграждение. Долгосрочно их мотивировали ещё и раздачей акций корпорации. https://www.e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=3043&type=5 На 20 раскрывших информацию банков приходится 70% активов и 72% совокупной чистой прибыли банковского сектора. В частности Сбербанк получил в 2024 г. 1,56 трлн руб. чистой прибыли, прибавив за год 4,6%. https://www.banki.ru/news/lenta/?id=11010366 На него пришлось около 40% всего объема чистой прибыли всех российских банков. Топ-менеджменту Альфа-банка по итогам работы за 2023 г. выплатили 4,73 млрд руб. Третьим по объему выплат идет Т-банк: по итогам 2023 г. он выплатил 1,43 млрд руб. членам совета директоров и 2,74 млрд руб. – правлению. МТС банк направил правлению 3,9 млрд руб. за 2023-2024 гг. Пятерку лидеров замыкают топ-менеджеры ВТБ, которые осчастливили себя на 3,8 млрд руб. Вознаграждение топ-менеджеров крупнейших банков за 2023 - 1пг2024 гг, млн руб. 1. Сбербанк – 36000 2. Альфа-Банк – 4726 3. Т-Банк – 4175 4. МТС Банк – 3930 5. ВТБ – 3839 6. Совкомбанк – 2331 7. Банк «Санкт-Петербург» – 1892 8. МКБ – 1406 9. Банк «Открытие» – 972 10. Промсвязьбанк – 971 Относительно объема чистой прибыли вознаграждение топ-менеджеров 20 рассмотренных банков составило 1,6%. По всем банкам оно превысит в таком соотношении 66 млрд руб. по итогам 2024 г. по сравнению с 55 млрд руб. в 2023 г. Премии и бонусы банкирам растут вместе с рекордными показателями чистой прибыли банковского сектора. https://cbr.ru/Collection/Collection/File/54959/razv_bs_24_11.pdf За 11 мес. 2024 г. прибыль составила 3,85 трлн руб. Это на 21% больше, чем в том же периоде 2023 г., а по сравнению с 2022 г. прибыль выросла почти в 20 раз. По итогам 2024 г. чистая прибыль банковского сектора может побить исторический рекорд предыдущего года и составить 2,1% ВВП (4,1 трлн руб.). Это позволит топ-менеджерам рассчитывать на дальнейший рост вознаграждения. Рентабельность собственного капитала банков в 2023 г. также достигла максимума с 2001 г. и составила 25,6%, а в 2024 г. будет около 25%. Чистая прибыль банковского сектора, % ВВП 2001 – 0,76 2005 – 1,21 2010 – 1,24 2015 – 0,23 2020 – 1,49 2021 – 1,75 2022 – 0,13 2023 – 1,96 2024 – 2,1 Прибыль банков росла на фоне высокой ставки ЦБ РФ. Ее повысили с 7,5% в начале 2023 г. до нынешних 21%. Но финансовые показатели банков улучшались благодаря внешним условиям, банкиры с энтузиазмом поощряют себя так, как будто достигли успехов за счет управленческих "талантов" или принесли обществу небывалую пользу. «Завидовать рекордной прибыли банков не надо, в 2025 г. им будет тяжелее», – заявлял глава ВТБ Андрей Костин, которого Forbes в 2012 г. назвал самым дорогим топ-менеджером в РФ. https://www.kommersant.ru/doc/2070412 Но пока что тяжело реальному сектору экономики. 69% опрошенных ИНП РАН предприятий заявили о вреде монетарной политики ЦБ РФ. https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2025/01/16/1086486-biznes-uvidel-v-klyuchevoi-stavke-ugrozu-dlya-ekonomiki Финансовая олигархия в постсоветской России находится в особо привилегированном положении. В среднем один топ-менеджер банка из топ-50 получил за месяц почти 9 млн руб., в 100 раз выше средней зарплаты по стране. А банкир из топ-5 – по 10-30 млн руб. Для сравнения. Газпром выплатил правлению за 2023 г. 2,2 млрд руб., а за 1 пг 2024 г. – еще 1,35. https://www.e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=934&type=5 Это эквивалентно вознаграждению "всего" где-то в 15 млн в месяц на человека. Впрочем, топ-менеджеры корпораций наглеют повсеместно. Например, бонусы директоров компаний из S&P 500 в 2024 г. выросли на 12%, по данным ISS Corporate Findings, что оказалось рекордом за 14 лет. Это в разы выше роста средней зарплаты в США (+4,1%), писало FT. https://www.ft.com/content/a0179a0a-80bf-4bfc-8dea-1a29e6c7d10c Зарплата руководителей «вышла из-под контроля», признал даже бывший член совдира Exxon Уильям Джордж. Что ведет к дальнейшему расколу на имущих и неимущих и снижает доверие к крупному бизнесу, добавил он.