Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Стали известны ошибки в оплате труда, за которые штрафуют контролеры.
Чтобы избежать штрафов и нареканий от начальства, прочитайте, какие ошибки контролеры нашли в учреждениях в первой половине года:
⛔Платили зарплату без табелей учета рабочего времени. Учреждение обязано вести учет времени, отработанного каждым сотрудником (ч. 4 ст. 91 ТК). Для этого оформляют первичный учетный документ — табель. Если его нет, учреждение могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).
⛔В трудовом договоре и штатном расписании стоят разные суммы оклада. Когда заключаете трудовой договор, указывайте в нем оклад согласно штатному расписанию. Если руководство учреждения хочет установить новому сотруднику более высокий оклад, тогда сначала измените штатное расписание. Лишь затем можно указать новую сумму в трудовом договоре.
☝На заметку
О том, как вести электронный табель учета рабочего времени, прочитайте в статье «Как оформить приказ о переходе на электронный табель. Образец»
⛔В штатном расписании нет региональных надбавок. Учреждение посчитало, что надбавки за работу в местности с особыми климатическими условиями не нужно показывать в штатном расписании. Это ошибка. Их необходимо отражать как в штатном расписании, так и в трудовом договоре, а также в приказе о приеме на работу.
Другие ошибки можно посмотреть по ссылке:
0 комментариев
0 классов
И по новой традиции мы радуем вас в четверг веселыми цитатами😃
Делитесь с друзьями и коллегами!
0 комментариев
0 классов
А какое у вас настроение в этот понедельник?
0 комментариев
0 классов
С ПЯТНИЦЕЙ КОЛЛЕГИ!
Вся суть работы хорошего бухгалтера на одном фото 😹
0 комментариев
0 классов
😱Штрафы за ошибки с персональными данными выросли вдвое: как защититься?
С марта 2021 года учреждения могут заплатить вдвое больше за ошибки в работе с персональными данными.
Теперь штрафы доходят до 500 000 руб.
‼За что будут наказывать строже?
С 27 марта 2021 года вам необходимо внимательней следить, чтобы персональные данные сотрудников вовремя обновлялись и надежно хранились. А также — чтобы никакая информация не просочилась третьим лицам без согласия работника. За это чиновники увеличили штрафы в несколько раз (закон от 24.02.2021 № 19-ФЗ). Напомним, какие персональные данные охраняются законом.
Мы понимаем, что не можем рассказать всего в одном посте, поэтому приглашаем вас на бесплатный, открытый урок в Школе Главбуха госучереждения.
Мы подготовили памятки, шаблоны и примеры для тренировки!
0 комментариев
0 классов
Каждую пятницу на дверь в бухгалтерию стоит повесить такую табличку!
Если согласны, ставьте 👍
0 комментариев
0 классов
Я пятницей!
Хороших выходных! Чем планируете заняться?
0 комментариев
0 классов
Четверг- маленькая пятница!
Поэтому мы начнем шутить уже сегодня!
😁
0 комментариев
0 классов
Плавала в просторах интернета...правда или нет не знаю, но всё же интересно....
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Приветствую всех! И сообщаю, что теперь есть группа для бюджетников! Здесь Вы сможете делиться новостями, задавать вопросы, и обсуждать главный вопрос "когда зарплата". Убедительная просьба ко всем участникам группы, пожалуйста давайте мы будем вести себя прилично и уважительно к друг другу! Если кто то решит, что он в праве оскорблять другого, сразу же будет заблокирован и удалён с группы! Давайте будем уважать друг друга!