Журнал "Нормирование и тарификация труда"

Сборник материалов "Расчёт численности служащих в организации" в формате PDF/

Что важно предусмотреть в Положении о нормировании труда?

– определить количественный результат труда можно, но его нельзя считать основным показателем работы. Это касается тех случаев, когда качество труда гораздо важнее его количества. Например, работа юриста, одна из обяза...

С 28 сентября 2021 г. постановлением № 12/69 признано утратившим силу постановление № 48/71, которым были утверждены Методические рекомендации по расчету прои...

Может ли месячный оклад рассчитываться пропорционально отработанным часам, а не дням, как это обычно делается?

На многих промышленных предприятиях производственные менеджеры применяют нормы времени, установленные на основе личного опыта нормировщика и отчетных ...

– определить количественный результат труда можно, но его нельзя считать основным показателем работы. Это касается тех случаев, когда качество труда гораздо важнее его количества. Например, работа юриста, одна из обяза...

В настоящее время по совместительству полную норму рабочего времени, т.е. полный рабочий день (смену), могут работать  работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с ...

С 8 сентября 2021 г. постановлением № 55 введена в действие новая редакция Общих положений ЕКСД. В настоящей публикации рассмо...