За это время многое изменилось в сельскохозяйственной отрасли региона.
🔝 Давайте оглянемся назад и вспомним самые значимые достижения в аграрной сфере, которые произошли за 7 лет:
➡ Более чем в 1,5 раза нарастили объемы производства мяса всех видов.
➡ В сельхозоборот введено почти 40 тыс. га залежных земель, в том числе уже более 5,5 тыс. га в этом году.
➡ Возродили выращивание и переработку льна и технической конопли. Посевные площади под техническими культурами выросли в 8,8 раза до 3,8 тыс. га в 2024 году.
➡ Посевные площади масличных культур увеличились в 6,5 раза до 5,9 тыс. га в 2024 году.
➡ Площадь многолетних плодово-ягодных насаждений увеличилась
в 17 раз и в 2024 году составила 68,6 га.
➡ Общий пакет инвестиций в АПК составил более 8,5 млрд рублей, реализовано порядка 30 инвестиционных проектов.
➡ Общий объем государственной поддержки отрасли вырос в 1,6 раза, в том числе из областного бюджета - в 2,4 раза.
➡ Компания «РумелкоАгро-Молоко» восстанавливает молокозавод в Иванове, где создадут порядка 200 рабочих мест.
#ИвановскаяОбласть #СельскоеХозяйство
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 12
бола,массовый заезд мигрантов... Спасибо Станислав Сергеевич
В целях снижения кадрового дефицита в регионе активно проводится работа по привлечению на работу в учреждения медицинских кадров. Информация о наличии вакантных должностей регулярно предоставляется в службу занятости населения, размещается на официальном сайте Департамента здравоохранения Ивановской области, медицинского учреждения, ярмарках вакансий.
На федеральном и региональном уровне принимаются дополнительные меры по повышению заработной платы медицинским работникам, предоставлению им единовременных выплат и жилых помещений.
В целях привлечения кадров в медицинские учреждения региона Правительством Ивановской области принято решение о предоставлении единовременной выплаты врачам, принятым на работу в государственные учреждения здравоохранения Ивановской области, в размере 30...ЕщёЗдравствуйте! Дефицит медицинских кадров, особенно в малых городах и сельской местности, является одной из острых проблем не только Ивановской области, но также и большинства субъектов Российской Федерации.
В целях снижения кадрового дефицита в регионе активно проводится работа по привлечению на работу в учреждения медицинских кадров. Информация о наличии вакантных должностей регулярно предоставляется в службу занятости населения, размещается на официальном сайте Департамента здравоохранения Ивановской области, медицинского учреждения, ярмарках вакансий.
На федеральном и региональном уровне принимаются дополнительные меры по повышению заработной платы медицинским работникам, предоставлению им единовременных выплат и жилых помещений.
В целях привлечения кадров в медицинские учреждения региона Правительством Ивановской области принято решение о предоставлении единовременной выплаты врачам, принятым на работу в государственные учреждения здравоохранения Ивановской области, в размере 300 тысяч рублей и единовременной социальной выплаты первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту в размере 400 тысяч рублей.
Кроме того, в регионе реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», участникам которых при трудоустройстве в подразделения Кинешемской ЦРБ, расположенные в сельской местности, гарантирована выплата денежных средств: врачам - 1,5 млн.рублей, среднему медицинскому персоналу 750 тыс.рублей