"Локсит" КонсультантПлюс

Вебинары для юристов в марте! - спешите регистрироваться для участия! 20.03 Деньги как основной источник конфликтов между работником и работодателем: кадровые и правовые аспекты выплат в рамках трудовых отношений в 2025 году 20.03 Медиация в экономических спорах: реалии и перспективы 21.03 Преддоговорная работа с контрагентами: нормы ГК РФ, судебная практика 21.03 Земельное регулирование – 2025: основные понятия, характеристики, подготовка к сделкам с земельными участками, разбор классификатора ВРИ и ситуаций из судебной практики 27.03 Официальный сайт организации. Что важно знать о персональных данных, куки-файлах, метриках и рекомендательных технологиях, чтобы не нарушить законодательство об информации и персональных данных. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс Смотреть программы и зарегистрироваться можно здесь: www.loksit.ru/seminary/ #юристу #вебинарылоксит #земельноерегулирование #медиация #трудовыеотношения #судебнаяпрактика #персональныеданные

Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» №5/2025. НАЛОГИ И БУХУЧЕТ 10 ответов на насущные вопросы по НДФЛ-поправкам — 2025 ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН Как только бухгалтеры стали исчислять, удерживать и перечислять НДФЛ с доходов работников по правилам-2025, возникло много вопросов о том, как применять введенные с этого года новшества. Большинство вопросов связано с НДФЛ с районных коэффициентов и надбавок. Знакомьтесь с подборкой ответов на них. Выплаты при увольнении по соглашению сторон: головоломки с НДФЛ-лимитом ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН С этого года не облагаемый НДФЛ лимит выходного пособия при увольнении надо рассчитывать по правилам, установленным для декретных и детских пособий. Но эти правила различаются между собой. Минфин и ФНС не дают официальных разъяснений по методике расчета. Для взносов же необлагаемая часть определяется по нормам ТК РФ. Сравним все эти методики между собой, а также разберемся, как быть, если работник отработал менее 2 лет и данных для расчета не хватает. Инструкция: как воспользоваться вычетом на покупку ККТ УСН/ПСН С 1 января 2025 г. плательщикам на УСН и ПСН из новых регионов (ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской областей) предоставляется налоговый вычет за покупку ККТ, на который им можно уменьшить исчисленный налог (авансовый платеж). Для этого нужно выполнить ряд условий. В нашей статье вы найдете алгоритм действий для применения «кассового» вычета. Участник вышел и забрал свою долю имуществом: расчет дохода у ООО на УСН УСН КС указал, как ООО на УСН, которые выплачивают выходящему участнику действительную стоимость его доли имуществом, должны определить свой доход в целях налогообложения. Это временный порядок, но использовать его нужно уже при расчете УСН-налога за 2024 г. Однако в формулировках КС много неясного. Поэтому со сдачей декларации за 2024 г. лучше не торопиться — возможно, еще появятся официальные письма Минфина или ФНС. ЗАРПЛАТА И КАДРЫ Подраздел 1.1 ЕФС-1: как сообщить в СФР, что меняется код вида трудового договора ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН При приеме нового сотрудника работодатель подает сведения в СФР. Один из показателей отчета — код вида трудового договора. Он зависит от места работы (основное или совместительство) и срока договора. Изменение условий трудового договора может привести к тому, что изначально указанный код утратит актуальность. В таком случае в СФР надо подать сведения с новым кодом. Как это сделать — зависит от ситуации. Сведения об увольнении и код вида трудового договора ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН При увольнении сотрудника работодатель подает в СФР подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с указанием кода вида трудового договора. Важно, чтобы этот код соответствовал коду, который был ранее указан в сведениях о приеме на работу этого сотрудника или в сведениях о его переводе. Документальное начало увольнительного процесса ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН Уволить сотрудника — это не просто выпустить приказ об увольнении. До его издания у вас должен быть документ или даже набор документов, позволяющий запустить процедуру увольнения в зависимости от его основания. Поэтому читаем и запоминаем, что подписать, кого уведомить, кому что предложить, чтобы не пришлось платить штрафы за незаконное увольнение и восстанавливать на работе бывшего сотрудника. Оформляем увольнение и рассчитываемся с работником ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН Приказ об увольнении — документ, без которого невозможно провести процедуру расторжения трудового договора независимо от его основания. Даже если у работодателя утвержден ЭКДО, приказ об увольнении обязательно должен быть оформлен не только в электронном виде, но и на бумаге. Помимо издания приказа, требуется еще несколько действий работодателя, без совершения которых процедура увольнения будет нарушена. Увольнение произошло: отдаем и подаем документы ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН Когда работник уволен и вы с ним рассчитались, необходимо еще отдать ему набор документов, а об увольнении оповестить ряд госорганов в зависимости от того, например, были ли у вашего сотрудника обязательства перед взыскателями или военкоматом. Причем для работодателя и его должностных лиц предусмотрена административная ответственность, если они не поставят в известность об увольнении нужную инстанцию. ДОКУМЕНТООБОРОТ Составлять электронный акт рекламации (претензии) теперь можно в утвержденном формате ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН В некоторых случаях претензионный порядок урегулирования спора с контрагентами обязателен. А если его не соблюсти и дело дойдет до суда, то суд откажется рассматривать иск. Если с контрагентами вы обмениваетесь электронными документами через ЭДО, то с 12 января 2025 г. вы можете составлять и направлять претензию (рекламацию) контрагенту в формализованном виде, подписав ее УКЭП. В каком формате обмениваться документами с контрагентами через ЭДО ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН При оформлении, подписании электронных документов (ЭД) и обмене ими с контрагентами важно соблюдать определенные правила. Частенько бывает так, что многие «документальные» вопросы возникают уже после того, как вы перешли на ЭДО со своими поставщиками и покупателями. Разберемся с некоторыми из них. В каком формате безопасно обмениваться ЭД? Обязательно ли заключать с контрагентами соглашение об ЭДО? Что в нем надо предусмотреть? ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ «Кассовые» нововведения заработают с 1 марта 2025 года ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН С 1 марта 2025 г. вступают в силу принятые в августе прошлого года новшества в работе с ККТ. Изменения касаются, в частности, перечня бескассовых расчетов, применения ККТ в общепите, способов передачи чека клиенту, порядка регистрации ККТ. Подробности — в нашей статье. Введен рекламный сбор за распространение рекламы в Интернете ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН Весной 2025 г. вступают в силу изменения в Закон о рекламе. Изменения касаются рынка интернет-рекламы. В частности, с 1 марта 2025 г. вступят в силу изменения в порядок размещения социальной рекламы в Интернете. А с 1 апреля 2025 г. вводится обязательный рекламный сбор в размере 3% от квартального дохода, полученного от распространения интернет-рекламы. Кто, куда и когда должен его платить? Вовремя направляем документы в ответ на электронное требование ИФНС ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН С 5 февраля 2025 г. по-новому определяется дата получения электронного документа от налоговой инспекции. Посмотрим, как рассчитать срок, в который надо ответить на полученное требование, чтобы не попасть на штраф от ИФНС. И разберемся, будет ли он теперь зависеть от того, когда реально бухгалтер организации откроет на компьютере такое требование. ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС Фитнес-вычет в вопросах и ответах Граждане, которые в прошедшем году активно занимались спортом, уже задумались о получении так называемого вычета на фитнес. Начиная с доходов 2024 г. вычет предоставляется на основании справки об оплате спортивных занятий, выданной спорторганизацией/ИП. Что нужно учесть при получении этого вычета и какие сложности при этом возникают — подскажет наша статья. ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Мнения судов по применению соглашений о неконкуренции между организациями и ИП ОСН/УСН/АУСН/ЕСХН/ПСН Хорошо, когда бизнес растет. Но привлечение инвесторов или подрядчиков несет риски: люди, вовлеченные в коммерческие процессы, могут задвоить бизнес, переманить клиентов, завладеть секретами и стать конкурентами. Чтобы этого избежать, можно предусмотреть положения о запрете конкуренции в отдельном соглашении или непосредственно в договоре. Расскажем о практике применения таких условий и о том, какие выводы делают судьи. ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ «Кадровые» мнения судов Учет курсовых разниц Дивиденды в вопросах и ответах «Северные» перипетии удаленщика УСН-торговля на маркетплейсах и НДС По вопросам приобретения журнала и оформления подписки обращайтесь в отдел продаж ГК "Локсит" по телефону: +7 (383) 36-36-021 или через форму на сайте. #главнаякнига #бухгалтеру #кадровику #налоги #ндс #бухучет #налоги #проверки

Продолжение цикла лекций Людмилы Новоселовой об интеллектуальных правах - уже в системе "КонсультантПлюс"! Новая тема - "Нарушение исключительных прав: расчет компенсации". Какими способами истец может рассчитать размер компенсации за нарушение исключительных прав? В каких случаях ответчик может рассчитывать на снижение штрафных санкций? Лектор рассмотрит постановления Конституционного Суда, которые повлияли на ход судебной практики. Содержание лекции: - Как обосновать стоимость нарушенных прав - Аффилированность правообладателей. Судебная практика #консультантплюс #видеоконсультант #исключительныеправа #юристу #руководителю #компенсация

Детские пособия обычно назначает и выплачивает СФР. Их размер и порядок выплаты зависят в том числе от возраста ребенка и дохода семьи. Выплачивать пособия могут единовременно или раз в месяц, автоматически или только по заявлению. Кто может получить пособие на детей В зависимости от вида пособия при определенных условиях его могут получить мать, отец, опекун, усыновитель или родственник, который ухаживает за ребенком. Если это несколько человек, выплату может получить кто-то один. К примеру, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие на детей до 17 лет и беременных женщин) вправе получить: - беременная женщина, которая встала на учет до 12 недель беременности; - один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей ребенка в возрасте до 17 лет. Для получения такого пособия нужно соответствовать в том числе требованиям к доходам. Какие есть пособия на детей Основные виды пособий на детей (по периодичности выплаты): - единовременные: по беременности и родам, при рождении ребенка, беременной жене военнослужащего по призыву, при передаче ребенка на воспитание в семью; - ежемесячные: на детей до 17 лет и беременных женщин, по уходу за ребенком до 1,5 лет, по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на ребенка военнослужащего по призыву. Регионы могут предусмотреть допвыплаты на детей, например: пособие для малообеспеченных семей, ежемесячная выплата при рождении третьего ребенка и последующих детей. Более подробно - в обзоре КонсультантПлюс. #бухгалтеру #консультантплюс #детскиепособия

С 5 февраля направленное инспекцией по ТКС электронное требование о представлении документов, пояснений и т.д. автоматически считается полученным на 6-й рабочий день с даты направления (п. 4 ст. 31 НК). С этого момента начинает течь срок его исполнения. Например, срок исполнения требования о представлении пояснений – 5 рабочих дней. Соответственно, ответить на такое требование нужно в течение 11 рабочих дней с момента его отправки ИФНС. Отметим, что новые правила касаются организаций и ИП, которые обязаны представлять декларации и расчеты в электронном виде. Источник: Информация УФНС по Архангельской области

Начиная с отчетности за I квартал 2025 года расчет по страховым взносам подают по новой форме. ФНС выпустила для нее контрольные соотношения. Среди изменений: - для проверки нового приложения 3.1 раздела 1 РСВ ввели контрольные соотношения – п. п. 1.243 - 1.249. К примеру, если "подр.1 р.1 СВ по значению поля 001 подр.1 р.1 СВ = 30", заполнять приложение 3.1 раздела 1 обязательно. Если этого не сделали, налоговая потребует в течение 5 рабочих дней представить пояснения или внести исправления (п. 1.243 соотношений); - учли повышенный (с 1 до 1,5 МРОТ) лимит по выплатам физлицам при применении пониженных тарифов субъектами МСП и др., а также размер МРОТ на 2025 год (п. п. 1.150 - 1.152 соотношений). Документ: Письмо ФНС России от 12.02.2025 N БС-4-11/1275@ #консультантплюс #бухгалтеру #страховыевзносы #рсв #контрольныесоотношения

Видеолекция "Нарушение исключительных прав: компенсация" Людмилы Новоселовой уже готова для всех заинтересованных! Какие виды компенсаций возмещения убытков предусмотрены законодательством? Какой способ является наиболее востребованным правообладателями? Как развивалась судебная практика в этом направлении? Содержание лекции: - Компенсация как мера ответственности - Трудности применения взыскания

С марта начнется период проведения ежегодных собраний в АО и ООО, а также заработают поправки, которые нужно учесть при их организации. Уточнят ряд формулировок и сроков, изменения затронут способы принятия решений. Для АО общий срок проведения годовых собраний – с 1 марта по 30 июня, для ООО – с 1 марта по 30 апреля. Более конкретные требования устанавливают в уставах. Тем, кто уклонится от созыва собрания или нарушит порядок его подготовки и проведения, грозит административная ответственность. Для юрлиц штрафы составляют от 500 тыс. до 700 тыс. руб. С 1 марта 2025 года уточнят терминологию, сами понятия "общее собрание акционеров" и "общее собрание участников" станут использовать именно в контексте органов, которые выносят решения. А способы их принятия в АО и ООО будут такими: - на заседании; - yа заседании, голосование на котором совмещено с заочным; - без заседания (заочно). С учетом поправок АО должны проводить годовое заседание общего собрания акционеров, а ООО – очередное заседание общего собрания участников общества для утверждения годовых результатов. Ряд вопросов, в том числе об утверждении годовых отчетов, потребуется решать только на заседании, однако голосование на нем может быть (в некоторых случаях должно быть) совмещено с заочным. Подход совпадает для АО и ООО. При проведении таких собраний акционеры и участники вправе выбрать форму голосования. За 2 дня до даты заседания заканчивается прием бюллетеней. Тот, кто проголосовал с их помощью, может присутствовать на очной встрече, но уже без права голоса. Для отдельных АО с 1 марта до 31 декабря 2025 года будет действовать исключение: они смогут проводить заочное голосование. Список определит правительство. С марта заработают поправки о дистанционном участии в заседаниях (для АО и ООО). Как правило, участникам обеспечат возможность присутствовать в месте проведения заседания либо подключиться онлайн. Технические неполадки могут сорвать заседание, тогда придется организовывать повторное с той же повесткой. Подготовку начинают с принятия решения о проведении собрания. В нем среди прочего определяют форму, дату, время и место проведения, повестку дня. В повестку дня годового общего собрания акционеров включают такие вопросы: - назначение аудиторской организации (если АО обязано провести аудит или решило пройти его добровольно); - утверждение годовой отчетности (если это не в компетенции совета директоров); - распределение прибыли и убытков; - выбор ревизионной комиссии (если она обязательна по уставу); избрание совета директоров. В 2025 году, как и в предыдущие 2 года, допустимо избрать членов совета директоров на более долгий срок, чем обычно (не до следующего, а до третьего годового собрания). Для повестки очередного собрания участников ООО обязателен вопрос об утверждении годовых результатов. Предложения в повестку дня могут вносить также сами акционеры и участники ООО. С 1 марта 2025 года уточнят сроки их направления для АО: с 1 июля отчетного года до 31 января следующего за ним года. Более долгий срок допустимо закрепить в уставе. Сейчас нижней границы нет, а верхняя по закону – не позже 30 дней по окончании отчетного года. Участники ООО могут предложить дополнительные вопросы в повестку не позднее чем за 15 дней до собрания. Следует определить перечень акционеров, которые вправе участвовать в собрании. С 1 марта будут использовать новую формулировку – список лиц, имеющих право голоса при принятии решений общим собранием. Механизм его получения не изменится. Перечень нужно запросить у реестродержателя. Между решением о проведении собрания и датой фиксации списка должно пройти не менее 10 дней. При этом до самого собрания, как правило, должно оставаться максимум 25 дней. До 1 июля 2025 года доступ к списку есть у тех, кто владеет в совокупности не менее чем 5% голосующих акций, если против общества введены ограничения ЕС или США. Для остальных случаев порог ниже – как минимум 1% голосов. Информацию о собрании следует довести до акционеров и участников ООО. Первым, как правило, нужно сообщить о нем не позднее чем за 21 день, а вторым – не позднее чем за 30 дней. Обычно это делают заказным письмом. В уставе можно указать иные варианты направления информации. Расширят списки сведений, которые должны быть в сообщении. Например, нужно будет указывать способ принятия решений (как для АО, так и для ООО), а если допустимо дистанционное участие – порядок доступа. В сообщении потребуется отразить, что акционеры должны информировать регистратора об изменении своих данных, в т.ч. адреса, банковских реквизитов. Если заседание проводится с дистанционным участием, сведения о нем размещаются на сайте АО. Перед собранием нужно предоставить участникам информацию и материалы, в т.ч. годовые отчет и бухотчетность. Если нужно, подготовьте и направьте бюллетени для голосования. С 1 марта 2025 года Закон об ООО дополнят положениями об использовании таких бюллетеней. По действующим нормам решение принимают открытым голосованием или заочно опросным путем, иной порядок можно закрепить в уставе. Требований к бюллетеням пока нет. Уточнят, что устав может предусматривать голосование бюллетенями, в т.ч. электронными. Весной заработают обновленные положения о бюллетенях и в Законе об АО. Принцип их применения аналогичен тому, что указан выше для ООО. Он перестанет зависеть от числа акционеров. Среди прочего добавят правило о том, что на бюллетене ставят собственноручную подпись (для АО и ООО). #консультантплюс #руководителю #юристу #годовоесобрание

Новая видеолекция Марины Климовой "НДФЛ-2025: новые ставки" уже в сервисе "Видео.Консультант". С 2025 г. действует новая прогрессивная шкала ставок НДФЛ. Лектор подробно расскажет, что изменилось. Рассмотрит особенности применения различных налоговых баз. Поможет разобраться в вопросах обложения НДФЛ районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате, дивидендов, доходов нерезидентов. Содержание лекции: - НДФЛ-2025: что изменилось - Основные доходы - Дивиденды - Доходы от продажи долей, акций - Районные коэффициенты и надбавки - Доходы нерезидентов