Бизнес. Удаленная работа.

Требуется менеджер по подбору и адаптации персонала. Обязанности: Активный поиск кандидатов на открытые позиции Компании. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование онлайн, проведение личного интервью. Организация финальных встреч кандидатов с руководителями онлайн. Проведение адаптационных процедур в течение работы принятого сотрудника. Требования: Умение ориентироваться в просторах Интернета и быстро находить контакты. Доступ к интернету и наличие ПК. Условия: очень мощная и мотивационная система оплаты, возможность стать руководителем, возможность получать дополнительный пассивный доход каждый три недели