Предыдущая публикация
Совет Молодых педагогов Приморского края:
🙎🏼♀️ Шведская Мария Анатольевна - председатель Совета Молодых педагогов Приморской краевой организации Общероссийского профсоюза образования
ДАТА РОЖДЕНИЯ:
👼🏻 26.04.1994 г.
МУНИЦИПАЛИТЕТ:
🇷🇺 Артемовский городской округ, Территориальная организация: Артемовская городская организация Общероссийского Профсоюза образования.
МЕСТО РАБОТЫ, ДОЛЖНОСТЬ:
🙇🏼♀️ Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад N 1 «Умка», воспитатель, председатель первичной профсоюзной организации.
ОБРАЗОВАНИЕ:
📕Высшее педагогическое (Бакалавр дошкольной педагогики)
📕Высшее управленческое (Магистр управления образованием).
СТАЖ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
🫶🏻 3 года.
ДОСТИЖЕНИЯ:
🏆 Победитель регионального этапа Всероссийского конкурса «Педагогический дебют-2023»
✅ Член жюри регионального конкурса профессионального мастерства «Волна талантов» 2024 г.
✅Член жюри муниципального конкурса «Лучший по профессии-2024» в номинации «Воспитатель года».
✅Член регионального клуба Воспитатель года «Волна»
🏆Выпускница Всероссийской педагогической школы Общероссийского профсоюза - 2024.
УВЛЕЧЕНИЕ:
🏃♀️ Спорт, легкая атлетика (Кандидат в Мастера Спорта).
ПУТЬ В ПРОФЕССИЮ:
🩷Любовь к детям и к педагогическому процессу. Понимание, что можешь развить и воспитать в них личность и дать знания на дошкольной ступени образования.
ЧТО ДЛЯ МЕНЯ ПРОФСОЮЗ?
☘️ Профсоюз для меня-это движение вверх, это профессиональный рост, это защита моих прав и единство людей, это возможность воплотить свои идеи на благо народа и оставить после себя след!
ЦЕЛЬ НА БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ:
❗️Достойно продвигать Молодежное педагогическое движение в Приморском крае;
❗️Достойно представить Приморский край на Всероссийском конкурсе «Педагогический дебют-2025.
ЖИЗНЕННОЕ КРЕДО:
❤️ «Цель жизни – в том, чтобы получать от нее удовольствие. Жизненный ориентир – самореализация».
#СМП
#приморье
#педагоги
#приморскийпрофсоюзобразования
#дорогумолодым
#даёшьмолодёжь
❗️С 1 сентября 2024 года Владивостокским педагогам на 5% уменьшат выплаты стимулирующего характера на основании постановления администрации города от 02.07.2024 г. № 1720.
Данное Постановление к тому же не было согласовано, на основании статьи 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации, с территориальной организацией Профсоюза, что является основанием для признания его незаконным.
❗️Педагогам МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1 имени А.А. Курбаева» Управлением образования администрации Надеждинского муниципального района не выделяются денежные средства для стимулирующих выплат в нарушение условий трудового договора, Положения об оплате труда и Коллективного договора на 2022-2025 г. Приморской краевой организацией Общероссийского Профсоюза образования направлено обращение к начальнику Управления образования с требованием принять меры по устранению данного нарушения, на которое не получен ответ, обосновывающий законность не направления денежных средств на стимулирующие выплаты педагогическим работникам школы. Профсоюзом направлено обращение в Прокуратуру Надеждинского муниципального района.
❗️По информации первичной профсоюзной организации КГБ ПОУ «Кавалеровский многопрофильный колледж» компенсационное вознаграждение преподавателям за классное руководство (кураторство) в группах обучающихся на платной основе выплачивается преподавателям (кураторам) из внебюджетных средств колледжа, тогда как постановлением Правительства РФ от 29.03.2024 г. № 397 и п. 2 Постановления Правительства Приморского края от 03.09.2021 г. № 581-пп (в редакции постановления Правительства Приморского края от 24.04.2024 № 269- пп) средства на выплату ежемесячного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам предусмотрены за счет субсидии из краевого бюджета.
Приморская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования готовит обращение в министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края о неправомерности выплат за кураторство руководством колледжа из внебюджетных средств.
#профсоюзныймониториг
#нарушениеправ
#профсоюзобразования
#приморскийкрай
#профсоюзпомог
Учитель начальных классов владивостокской средней школы №78 Виктория Волокитина и десятки других ее коллег могли остаться без положенных молодым педагогам "подъемных" в размере 250-330 тыс. руб., но профсоюз работников образования Приморья помог добиться справедливости.
"Я приехала во Владивосток из другого города. Снимать квартиру молодому учителю накладно. Цены на аренду в краевом центре высокие сам по себе, а если добавить к этому залог, агентскую комиссию, то первый платеж получается вообще внушительным . Мне, например, в первый же месяц пришлось заплатить 65 тыс. руб. Конечно, я рассчитывала на подъемные. Но оказалось, они положены не всем, а только тем, кто устроился в школу в течение трех лет после окончания учебного заведения. Я же стала преподавать еще будучи студенткой, что в итоге чуть не обернулось против меня: таким, как я, выплаты не полагались. Было ли обидно? Конечно. Хорошо, что профсоюз образования занялся этим вопросом. Ему удалось убедить правительство края внести изменения в краевой закон, и свои положенные 250 тыс. руб. я все-таки получила", - рассказала Виктория Волокитина.
Речь, напомним, о поправках, принятых депутатами Законодательного собрания Приморья в отношении понятия «молодой специалист». Теперь оно распространяется не только на педагогов, окончивших учебные заведения и трудоустроившихся в школы, но и на тех, кто работал в общеобразовательных организациях со студенческой скамьи. Им также стала доступна единовременная денежная выплата для молодых специалистов. Сумма «подъемных» составляет от 250 до 330 тыс. руб. в зависимости от уровня образования и профессиональной подготовки специалиста.
Приморской краевой организации профсоюза работников образования удалось защитить права этой категории молодых педагогов. Профлидер Ирина Мариш обращалась в Министерство образования региона, в Комитет по социальной политике Заксобрания региона. И профильное министерство, наконец, взяв за основу предложения крайкома, инициировало поправки в краевой закон.
Как видим, они реально работают.
Есть среди наших подписчиков молодые педагоги, воспользовавшиеся этой единовременной выплатой? Отзовитесь в комментариях. И рассказывайте, какие еще вопросы нужно решить, чтобы закрепить педагогов Приморья в отрасли!
Во Владивостоке отпраздновали 1 Мая!
В этом году не было традиционной демонстрации, но день международной солидарности трудящихся не остался незамеченным. О труде и людях труда было сказано немало. И профсоюзы, и власть сошлись в одном: народ должен быть сплочён, един, самая главная ценность – человек. Говорили, конечно, и о последних вызовах времени: необходимости поддержки участников СВО. Только вместе, только сообща, мы можем победить!
Профсоюзный актив образовательных организаций города Владивостока принял участие в праздничном концерте, профсоюзных фотосессиях. Ирина Васильевна Бутко, председатель первичной профсоюзной организации СШ 57, дала интервью ОТВ-Прим о роли профсоюза в современных условиях и организовала совместное фото с губернатором Приморского края Олегом Николаевичем Кожемяко! Власть была рядом с народом!
После праздничных мероприятий профсоюзный актив города посмотрел «космический» фильм «Вызов», прославляющий нашу страну и её граждан! С такими людьми мы все преодолеем! #Первомай2023 #АкцияПрофсоюза #ПрофсоюзобразованияВладивостока #ПриморскийПрофсоюзОбразования
РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСУ ПРИВЛЕЧЕНИЯ УЧИТЕЛЕЙ К РАБОТЕ НА ЛЕТНИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ПЛОЩАДКАХ
По вопросу привлечения учителей к работе на летних оздоровительных площадках разъясняем:
В соответствии с пунктом 4.1 - 4.2. Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно - каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации; в каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы.
Работа в летнем пришкольном лагере НЕ связана с реализацией образовательной программы. * Пришкольные лагеря (летние площадки) открываются на основании приказа по образовательной организации; одновременно, руководителем утверждается штатное расписание пришкольного лагеря, назначаются работающие в лагере из числа педагогического коллектива школы, в том числе, начальник лагеря, воспитатели, музыкальный руководитель, физрук и др. и НЕ предусматривают должности «учитель». * В соответствии с пунктом 2.6. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" воспитателям установлена норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы.
Таким образом, если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты НЕЛЬЗЯ.
Профсоюз работников образования обратился к главам муниципальных образований Приморья
https://fppk.org/news/events/24206/
02:29
загрузка
Показать ещё