Human Resource — человеческие ресурсы.
Менеджер по персоналу- сотрудник компании или кадрового агентства, занимающий подбором персонала.
Рекрутер - это первое звено в кадровой службе, в первую очередь осуществляющий поиск кандидатов.
Весь процесс поиска и подбора состоит из нескольких этапов.
1. Это заявка или заказ на закрытие вакантного рабочего места в компании.
2. Поиск подходящих кандидатов.
3. Отбор из существующих кандидатов.
4. Согласование и прием сотрудника на работу.
Важно понимать, что на рынке труда любому соискателю приходится конкурировать.
У работодателя всегда есть выбор кандидатов, и важно уметь выделяться, подчеркивать свои сильные стороны.
Чем выше квалификация ваша как специалиста, тем меньше конкурентов!
Инвестируйте в свою профессионализм, постоянно расширяйте свои компетенции, и умело их презентуйте.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев