Про бизнес, бухгалтерию и не только.

Продажа старого ОС после смены режима с ОСН на УСН

Минимальный срок для признания в УСН-расходах остаточной стоимость ОС, которые были приобретены на общем режиме составляет 1 год, а если СПИ основных средств более 3 лет – то и дольше – п. 3 ст. 346.16 НК РФ.
По общему правилу корректировать УСН-расходы при продаже ОС необходимо, если с момента учёта их стоимости в УСН-расходах не прошло (п. 3 ст. 346.1

Что происходит с авансами по налогу на прибыль при переходе на УСН с начала года

Несмотря на смену режима налогообложения, заполняя декларацию за 9 месяцев 2024 года нужно указать суммы платежей на I квартал 2025 года – исключений в порядке заполнения деклараций нет (п. 5.15 Порядка, утв. Приказом ФНС от 23.09.2019 №ММВ-7-3/475@).
О переходе на УСН организация уведомляет налоговиков заранее – то есть у инспекции необходимая информация уже есть. Авансов по налогу на прибыль за I

Критерии успешности и бухучёт

Что позволяет человеку считать себя успешным?
1. Чувство удовлетворённости от полноты жизни и ощущение счастья.
2. Успешная адаптация к изменениям окружающего мира.
3. Самореализация.
4. Умение строить и сохранять хорошие отношения с другими людьми.
5. Достижение собственных целей.
6. Любопытство и способность к обучению.
7. Саморегуляция в плане эмоций и стрессоустойчивость.
Согласно опросу, который провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 64% российских бухгалтеров считают себя успешными людьми. И для этого причины действительно есть.
Бухгалтер – это один из самых важных работников в организации от которого зависит функционирование и финан

Сотрудник посредственно справляется с работой: можно ли его понизить в должности?

В общем случае, у работодателя нет права перевести работника на другую работу, даже временную, без письменного согласия этого работника. Если работник не может выполнять трудовые обязанности в полной мере, то в одностороннем порядке по инициативе работодателя понижение в должности невозможно (Письмо Роструда от 02.11.2024 №ПГ/21518-6-1).
Есть всего два случая перевода работника без его согласия на другую позицию и только на срок до 1 месяца:
- при катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях землетрясениях, эпидемиях и д