Предыдущая публикация
Что предпринять работнику, если на работе задерживают зарплату
Зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц. Дата выплаты установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
🔹 Направить жалобу в трудовую инспекцию
Это можно сделать онлайн через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф", либо обратиться в инспекцию лично. Полный список территориальных инспекций с контактами здесь.
🔸 Воспользоваться правом приостановить работу
Приостановление работы возможно при наличии условий:
➖ зарплату задержали более чем на 15 дней
➖ работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты
➖ работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу (госслужба, важные отрасли экономики, военное положение и тп).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. За ним сохраняется средний заработок.
Работник обязан выйти на работу на следующий день после получения от работодателя письменного уведомления о готовности произвести выплату.
#труд
Следующая публикация
Комментарии 1