Компания "Куксенко и Партнеры" консультации онла✔

Юрист раскрыл, что грозит собственнику жилья за временную регистрацию чужих людей Временная регистрация — необходимая процедура, позволяющая гражданам РФ, а также иностранцам и лицам без гражданства временно проживать на территории России, не меняя постоянного места жительства. Вместе с тем, предоставление временной регистрации чужим людям может повлечь за собой серьезные юридические последствия для собственника жилья.Как объясняет директор Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Мария Яковлева, собственник жилого помещения обязан зарегистрировать всех, временно проживающих в его жилье, в органах миграционного учета — обычно не позднее 7 дней с момента прибытия гражданина на новое место жительства. По словам адвоката, преподавателя Финансового университета при Правительстве РФ Кирилла Данилова, срок регистрации по месту временного пребывания определяется по взаимному соглашению собственника и нанимателя. Предельных сроков закон не устанавливает. Однако для исключения возможных споров после прекращения правоотношений между наймодателем и нанимателем не следует регистрировать жильца на срок, превышающий срок договора найма жилья. За нарушение порядка временной регистрации предусмотрена административная ответственность. В соответствии с КоАП РФ, статья 19.15.2, за фиктивную регистрацию гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства предусмотрен штраф в размере от 2 000 до 3 000 рублей для граждан и от 350 000 до 500 000 рублей для должностных лиц.Более серьезные последствия могут наступить при выявлении фиктивной регистрации, объясняет Мария Яковлева. Под фиктивной регистрацией понимается регистрация лица без намерения фактически проживать в указанном помещении. К примеру, регистрация производится для получения каких-либо льгот, уклонения от военной службы или других корыстных целей. В случае выявления таких действий собственник жилья может быть привлечен к уголовной ответственности, предупреждает юрист. Согласно статье 322.2 Уголовного кодекса, фиктивная регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства или по месту пребывания в жилом помещении в Российской Федерации, а равно фиктивная постановка на учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания наказывается штрафом в размере до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. Органы миграционного учета и правоохранительные органы регулярно проводят проверки по выявлению фиктивной регистрации. Это могут быть плановые проверки и внезапные рейды. Как отмечает Яковлева, собственники жилья должны быть готовы предоставить доказательства фактического проживания зарегистрированных лиц.Также потенциальным риском для собственника при регистрации жильцов может являться риск увеличения расходов. Так, размер платы за вывоз мусора иногда рассчитывается исходя из числа лиц, зарегистрированных в жилом помещении, поэтому увеличение числа зарегистрированных лиц приведет к увеличению расходов за вывоз мусора. Однако этот риск является условным, уточняет Кирилл Данилов. И при необходимости эти расходы могут быть возложены на нанимателя, если предусмотреть это в договоре коммерческого найма. Важно также, что жилец, у которого есть временная регистрация, имеет право оформить такую же регистрацию и для своего ребенка без необходимости получения согласия от собственника жилого помещения. Однако собственник вправе при досрочном прекращении правоотношений по коммерческому найму прекратить временную регистрацию жильца и его детей, подав соответствующее заявление об их убытии, заключил адвокат. «Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»

Россиянам напомнили, за что родители не должны платить в школе Когда мы слышим словосочетание «поборы в школах», то кажется, что мы попали в лихие девяностые. Тогда школы выживали только деньгами родителей. Те времена давно ушли, но вопросы все равно остаются, потому что иногда сборы в школах все еще случаются, рассказала старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса Университета «Синергия» Наталья Пшеничникова. Педагоги и школьное начальство не имеют права брать с родителей деньги на обеспечение образовательного процесса, охрану школы и содержание класса или спортивного зала. Согласно положениям статьи 9 Федерального закона «Об образовании», муниципалитеты и госорганы власти должны самостоятельно содержать школы, утверждает юрист. «Покупать книги родители могут только для дополнительных занятий — и никак иначе. Все, что входит в основную школьную программу, должно быть обеспечено самой школой», — говорит Пшеничникова. Родители не обязаны приобретать спортивный инвентарь. По закону «Об образовании», государственная и муниципальная школы сами приобретают для школьников средства обучения и воспитания. Спортинвентарь, по словам эксперта, входит в число таких средств. К категории платных услуг относят лишь те, которые не предусмотрены федеральными государственными образовательными стандартами. Речь идет об услугах, которые школьники и их родители получают в добровольном порядке. Например, это могут быть дополнительные занятия или занятия по углубленному освоению каких-либо дисциплин.

10 причин не выходить на работу на законных основаниях Есть несколько уважительных причин для официального пропуска работы, о которых знает не каждый. Об этом рассказала Финансам Mail.ru Оксана Семенова, карьерный консультант рекрутинговой компании Cornerstone. Среди них — личные обстоятельства, форс-мажорные ситуации, ДТП, задержка зарплаты и некоторые другие. 1) Болезнь Бывает, что работник не оформляет лист нетрудоспособности. В таком случае работодатель должен получить от сотрудника справку из поликлиники с указанием даты приёма, выписку из медкарты и сигнальный лист, который выдаёт врач скорой помощи. Так же следует поступать, если заболел ребёнок или близкий родственник. 2) Участие в судебных процессах в качестве истца или ответчика По Трудовому кодексу это считается уважительной причиной отсутствия на работе. 3) Административный арест самого сотрудника «Если работодатель увольняет сотрудника за прогул, суды восстановят его на работе, так как в этом случае отсутствие на рабочем месте не зависит от воли сотрудника», — разъяснила эксперт.4) ДТП, неисправность транспорта и другие форс-мажорные обстоятельства Если сотрудник не может добраться до рабочего места другими видами транспорта из-за неисправности общественного транспорта, это не будет считаться прогулом. Однако факт форс-мажора нужно подтвердить, например, скринами и видео. Сюда же можно отнести задержку рейсов при возвращении из командировки или отпуска, а также нахождение в ГИБДД на разборе ДТП. 5) Коммунальная авария К таким ситуациям относятся утечка газа, короткое замыкание, неисправность общедомового оборудования, пожар и затопление квартиры. 6) Стихийные бедствия и погодные условия Для подтверждения чрезвычайных обстоятельств эксперт советует работникам использовать ссылки на сообщения МЧС, СМИ, транспортных служб. 7) Медицинские осмотрыМедосмотры на некоторых предприятиях, которые закреплены в трудовых договорах, являются уважительной причиной отсутствия на работе. Если сотрудник проходит медосмотр не по своей инициативе и предоставляет работодателю справку от врача, отсутствие на рабочем месте более четырёх часов подряд не считается прогулом. В день прохождения медосмотра работодатель обязан освободить сотрудника от работы, предоставить дополнительный выходной и оплатить его в соответствии со средним заработком (статья 185 ТК РФ). «Но, если сотрудник проходит медосмотр по своей инициативе, уважительной причиной отсутствия на работе это не считается. При наличии направления от врача сотруднику надо согласовать своё отсутствие с работодателем, оформить отгул или день без сохранения зарплаты на основании заявления», — говорит Оксана Семенова. 8) Донорство По закону в день сдачи крови работодатель обязан освободить сотрудника от работы, предоставить дополнительный выходной и выплатить средний заработок. Сдача крови и её компонентов должна быть подтверждена справкой из медучреждения.9) Задержка выплаты зарплаты «Мало кто знает, но задержка выплаты заработной платы более чем на 15 дней является уважительной причиной для отсутствия на работе. До выплаты задержанной суммы сотрудник имеет право временно прекратить работу, предварительно уведомив об этом работодателя в письменной форме», — отмечает эксперт. 10) Плохие условия труда В этом случае вы также вправе отказаться от выхода на работу. Работодатель должен не только выплачивать зарплату вовремя, но и создавать подходящие условия труда на рабочем месте. Они указаны в санитарных правилах и нормах (СанПиН). Там же прописаны и требования к температуре воздуха и поверхностей, влажности. «Если в помещении слишком сыро, холодно или жарко, следует обратить внимание руководства на эту проблему. Если оно не решит её, сотрудник может отказаться выходить на работу на законных основаниях, пока условия труда не улучшатся. Кроме того, работник не должен рисковать здоровьем и жизнью, если работодатель нарушает правила охраны труда», — заключила Семенова.

Здравствуйте. Столкнулись с телефонными мошенниками. Карта и Сбербанк онлайн были сразу заблокированы банком. На следующий день, при подаче заявления на перевыпуск карты, проверили счёт, средства были на месте. Сегодня позвонили на 900 узнать о готовности карты, поинтересовались балансом счета, оказалось что деньги со счёта списаны. Подскажите пожалуйста какие нужно предпринять действия, как вернуть деньги? Доступа к карте и Сбербанк онлайн до сих пор ем более не давали согласияне имеем, ни каких оповещений о каких-либо переводах мы не получали.

С 1 февраля вступают в силу новые законы: Что ждёт должников и заёмщиков Целый ряд новшеств появится с 1 февраля для клиентов банков, а также людей, у которых образовалась просроченная задолженность. Какие права и обязанности появились у заёмщиков и должников?С 1 февраля 2024 года заёмщик сможет отказаться от договора страхования при оформлении кредита. Сделать это можно в течение 30 календарных дней. Об этом рассказал ведущий юрист Европейской юридической службы Орест Мацала. — Прошу заметить, что теперь можно не только отказаться от договора страхования, но и вернуть страховую премию целиком или частично, — пояснил юрист. Теперь в силу новых изменений банки будут обязаны уведомлять о дополнительных услугах кредитования (например, о страховании) не позднее одного дня с момента заключения кредитного договора. На это обратил внимание вице-президент Ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов. — Также банки будут обязаны не позднее чем за пять календарных дней до даты истечения договора банковского вклада информировать клиента об истечении срока вклада. Причём в той форме (например, СМС-уведомление), которая была выбрана вкладчиком при заключении договора, — добавил Владимир Кузнецов. Кроме того, теперь коллекторы будут нести уголовную ответственность за угрозы расправы, порчу имущества, клевету и другие действия, нарушающие права должника и членов семьи. Помимо этого, они не смогут звонить должнику в будни с 22:00 до 08:00, а в выходные и праздничные дни — с 20:00 до 09:00. Кстати, время должно соответствовать тому часовому поясу, в котором живёт недобросовестный заёмщик. Лично встречаться с должником коллекторы смогут не чаще одного раза в неделю. Более того, во время телефонного звонка должнику представитель кредитной организации обязан будет представиться, сообщить данные о коллекторском агентстве, получить подтверждение от абонента, что он именно то лицо, которому звонит представитель, а также сообщить все сведения о долге. За нарушения порядка общения с должником коллекторов можно привлечь к административной ответственности. Тут предусмотрен штраф до 500 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (статья 14.57 КоАП РФ). Можно привлечь и к уголовной ответственности — лишение свободы на срок от пяти до десяти лет со штрафом от одного миллиона до пяти миллионов рублей (статья 172.4 УК РФ), — пояснил Орест Мацала. С 21 января вступило в силу изменение о необходимости расписывать в кредитном договоре полную стоимость кредита. Также необходимо указывать полную стоимость для рекламных акций от банков. Например, в маркетинговом ходе кредит заявлен под 5% годовых. При этом ПСК по программе составит, допустим, 20−30%. Об этом рассказал кредитный брокер, генеральный директор ГК «Белый остров» Сергей Островский. — Это нововведение позволит «тормозить» граждан, которые на сегодняшний момент уже закредитованы, чтобы они задумались о текущих платежах, учитывая не рекламную, а реальную стоимость кредита. Также после получения кредитного продукта ранее от него можно было отказаться в течение 14 дней. Сейчас нововведение позволяет сделать отказ в течение 30 дней. Такой шаг позволит заёмщикам быть более защищёнными от импульсивных действий, — добавил Сергей Островский.Также в этом году вступили в силу нововведения по поводу предельной долговой нагрузки. Если клиент не может самостоятельно рассчитывать свой доход, платежи и выход на просрочки, это регулируется со стороны ЦБ. Сергей Островский привёл такой пример. Если доход заёмщика составляет 200 000 рублей, а платёж по кредиту — более 100 000 рублей, то возможность получения кредитного продукта минимальна.

Российская Газета Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года повысят на 18,5%, до 19 242 рублей. Ключевая задача повышения МРОТ - качественное улучшение жизни людей. "С 2025 года будет сделан пересмотр коэффициента расчета в сторону повышения до 48% медианной зарплаты, - напомнил он. - Это позволит увеличить размер социальных выплат по безработице, больничных, а также пособий по беременности и родам. То есть, попадая в трудные жизненные ситуации, человек сможет рассчитывать на поддержку государства".

Льготы ветеранам труда Ветераны труда имеют право на льготы при оплате ЖКУ, это указано в законе . Конкретный размер скидки на оплату коммунальных услуг каждый регион устанавливает самостоятельно. Кроме того, во многих субъектах ветеранам труда полагаются дополнительные льготы. Это могут быть ежемесячные выплаты, бесплатный проезд на общественном транспорте, протезно-ортопедическая и медицинская помощь и не только. Узнать, какие льготы есть в вашем регионе, а также оформить их вы можете в соцзащите или МФЦ.

Россияне, которые ухаживают за пожилым человеком, получают ежемесячную выплату от государства. Она составляет 1200 рублей и приходит вместе с пенсией подопечному. В некоторых регионах предусмотрены повышающие коэффициенты, о них вы можете узнать в отделении Соцфонда. Оформить выплату могут те, кто присматривает: — за человеком с инвалидностью I группы, кроме тех, у кого эта группа с детства; — пожилым старше 80 лет; — человеком до 80 лет, которому нужен уход по медпоказаниям. Для получения пособия напишите заявление на уход в Соцфонде, МФЦ или подайте заявление через «Госуслуги» . Подготовьте ваш паспорт и согласие подопечного. Отдельных выплат для опекунов не предусмотрено , но регионы могут устанавливать условия, при которых опекуны получают деньги. Узнать, есть ли такие в вашем, вы можете в местных органах опеки.