Региональная сеть правовой поддержки Прайм

Подписан закон о сборе с доходов от рекламы

С 01.04.2025 рекламораспространители и операторы рекламных систем должны будут делать обязательные отчисления в бюджет с доходов от интернет-рекламы.
Периодичность уплаты сбора — раз в квартал. Размер платы - 3% дохода от реализации услуг по распространению рекламы в Интернете за соответствующий квартал.
Расчет будет делать Роскомнадзор на основании предоставляемых ему данных о рекламе.
Критерии отнесения к рекламе информации, распространяемой в Интернете, а также особенности расчета и уплаты сбора определит Правительство РФ.
Источник: Федеральный закон от 26.12.2024 № 479-ФЗ
Подробности – на нашем сайте 

Временной разрыв между декабрьской зарплатой и январским авансом - это норма

Новогодние каникулы 2024-2025 продлятся с 29 декабря по 8 января включительно.
Соответственно, если срок выплаты зарплаты за декабрь 2024 года приходится на период с 1 по 8 января 2025 года, то полностью рассчитаться с работниками за декабрь нужно 28 декабря.
Конечно, из-за этого временной разрыв между выплатами декабрьской зарплаты и январского аванса превысит 15 календарных дней. Но в данном случае — это не нарушение.
Поэтому предпринимать что-либо, чтобы сократить зарплатный интервал (например, выплачивать январский аванс два раза частями) нет никакой необходимости.
Источник: Телеграм-канал Роструда (ин

Формат ККТ-чеков обновили под НДС при УСН

Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. В новых форматах предусмотрена возможность отражать в кассовых чеках УСН-ставки НДС – 5% и 7%.
Изменения вступят в силу с 01.01.2025.
Источник: Приказ ФНС от 15.11.2024 № ЕД-7-20/1038@
Подробности – на нашем сайте 

В ТК уточнили норму о срочных трудовых договорах

В конце прошлого года КС указал на неправомерность заключения срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений лишь на основании того, что они руководители. Теперь соответствующие поправки внесены в ТК.
То есть основание для заключения срочных трудовых договор, установленное абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК, применяется теперь только к руководителям организации в целом, их заместителям и главным бухгалтерам.
Дополнительно установлено, что ранее заключенные срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений не позднее 01.03.2025 нужно привести в соответствие с новыми правилами. То есть указать в них иное основан