АГМК

В жизни ничего не происходит случайно. Все предначертано заранее, и на пути каждого встречаются судьбоносные знаки, посланные кем-то «сверху»... Я родился в Самаре в 1949-м – в год образования АГМК. В Алмалыке я проживаю уже 64 года. Можно ска­зать, что история города и комбината писалась на моих глазах. С другой стороны, моя жизнь объединяет исто­рические моменты, связанные с алма­лыкчанами, городом, республикой… Наша семья переехала в Алмалык в 1957 году: СУМ-2, в котором работал мой отец, из Чирчика перевели в Ал­малык на строительство МОФ. Затем это же управление строило МПЗ и другие объекты города и комбината. А я пошел во второй класс. В 1957 году был построен стадион, который сегодня называется «Ме­таллург». Это тоже можно считать знаком: я стал спортсменом, а потом работал тренером и председателем спортклуба АГМК. В бокс я пришел в 1963 году будучи школьником. Тренировался у Абду­гаппара Кенжибаева – горного инже­нера рудника Кальмакыр, кандидата технических наук. Впоследствии он работал в одном из НИИ Ташкента, а затем переехал в Казахстан. В том же году я уже участвовал в своих первых соревнованиях, которые мне запомнились на всю жизнь. Тут было все: проигрыш, кровь, желание все бросить… Но тренер нашел правиль­ные слова, которые меня вдохновили на дальнейшую спортивную карьеру: «У тебя все впереди!». В 1964 году я стал учащимся Таш­кентского топографического технику­ма и продолжил занятия боксом у за­служенного тренера бывшего Союза Алексея Дина. В 1966 году выиграл турнир «Олимпийская перчатка» в Тарту, в 1967-м стал победителем пер­венства Союза в Спартакиаде народов СССР. 1968-1970-е годы – это армия. Здесь я впервые попробовал себя в роли тренера. У меня это получилось: на первенстве Московского военного округа двое моих воспитанников и я в своих весовых категориях заняли вторые места. Это было большим достижением. Но оно мне досталось нелегко: пришлось месяц лечиться, после этого я уже не рвался на ринг. После армии я два года проработал в архитектурном отделе Алмалыка. Как топограф я тоже оставил свой след в городе: забивал первые ко­лышки на строительстве хлебозавода, здания Народного суда, ковровой фабрики, разбивал цветники и до­рожки около музыкальной школы… Но бокс не хотел бросать. Куда только не обращался с предложениями об открытии секции по боксу, но меня нигде не поддержали. Однако мне не хотелось расставаться со своей меч­той. Так, на общественных началах я стал тренировать ребят. Поменял много мест: секции были в подвалах жилых домов, школах… Убедившись в подготовке своих воспитанников, стал вывозить ребят на спарринги, где они показывали неплохие результаты. Постепенно обо мне стали говорить в городе, и тогдашний директор спорт­сооружений АГМК Алексей Анишко предложил мне работу. Так почти пол­века назад на стадионе «Металлург» я начал официальную тренерскую деятельность. Володю Шина в секцию привел старший брат. Я стал его первым тренером по боксу. В 1975 году в спартакиаде народов Узбекистана алмалыкские боксеры добились больших успехов: в составе сборной области мои воспитанники Михаил Мостовщиков, В. Шин, Александр Сухоруков стали призерами. Это стало большим тренерским успехом, а было мне в ту пору всего 26 лет. В 1979 году Шин стал победителем первого Кубка мира по боксу, кото­рый проходил в Нью-Йорке. Тогда впервые на весь мир в телевизионном эфире прозвучало, что он тренируется у мастера спорта В. Башкирова. В 1994 году я как старший тренер Ташкентской области готовил трех боксеров к Азиатским играм в Хиро­симе. Двое из них стали победителя­ми, а один занял второе место. Несколько лет я возглавлял город­ской спорткомитет. В 2002 году пред­седатель СК «Металлург» Валентин Калугин пригласил меня на тренер­скую работу. Так я снова вернулся в родной спортклуб, который возглавил в 2004 году после ухода из жизни Валентина Ивановича. За годы независимости СК «Ме­таллург» подготовил 100 мастеров спорта и 50 мастеров спорта между­народного класса. Это большое до­стижение, ведь не только ни один спортклуб страны, а даже ни одна область не дала таких результатов! Конечно, о нашем городе и алма­лыкчанах, которые сегодня живут здесь и которых разбросало по всему свету, можно написать немало книг. Так, В. Шин уже год готовит японских боксеров к предстоящей Олимпиаде, которая начнется 23 июля в Токио. Несомненно, наш город – самый лучший на Земле. Это место для каж­дого из нас значит что-то важное: кто-то здесь родился и провел счастливые годы детства, кто-то встретил первую любовь, кто-то достиг первой победы, кто-то осуществил заветную мечту… От всей души поздравляю горожан с юбилеем Алмалыка, которому желаю процветания и прославления на ми­ровых спортивных аренах! А алма­лыкчанам желаю мирного неба над головой, добра, любить свой родной город и делать его краше! Владимир БАШКИРОВ, заслуженный тренер Узбекистана, ветеран спорта Узбекистана

1961г. Алмалык. обогатительная фабрика. Узбекистан

22 декабря глава нашего государства ознакомился с ходом реализации проекта по освоению месторождения «Ёшлик-1».  - «В Алмалыке будет реализован мегапроект. Жители Алмалыка, вы не знаете какие вы богатые люди. Когда мы начали геологические изучения, то думали, что здесь есть запасы на 16 млн тонн. Однако обратите внимание только на золото. В Мурунтау запасы составляют 3 тысячи тонн, а в Алмалыке подтверждены запасы золота более 5 тысяч тонн», - рассказал в ходе посещения АГМК Шавкат Мирзиёев. - В месторождении «Ёшлик-I» добывается руда, содержащая более 10 видов ценных и редких металлов. Для переработки руды на АГМК строится новая медная обогатительная фабрика-3. На сегодняшний день вскрышные, горно-капитальные, строительно-монтажные работы на месторождении «Ёшлик-I» ведутся на основании документации, предоставленной АО «Гипроцветмет». - В соответствии с концепцией дополнительных мерах по расширению производства цветных и драгоценных металлов на базе месторождений АО «Алмалыкский ГМК» («Ёшлик-I», «Кальмакыр») предусмотрено поэтапное увеличение объема добычи руды. В результате реализации концепции АГМК станет первым в мире по добыче горной массы, поднявшись с шестнадцатого на первое место. Также комбинат станет первым по объему переработки руды, а по объему производства меди войдет в десятку крупнейших производителей в мире. Для нас, молодых специалистов, участвовать в реализации такого мегапроекта, несомненно, большая честь. Это ставит перед нами огромные задачи. С нашей стороны, мы приложим все усилия для своевременного и качественного выполнения наших обязательств. Умид Тажиев, главный инженер рудоуправления «Кальмакыр»

16-18 декабря текущего года Шавкат Мирзиёев находился с государственным визитом в Южной Корее. После плодотворных переговоров глав государств состоялась церемония подписания двусторонних документов.  Президент Шавкат Мирзиёев и Президент Мун Чжэ Ин приняли Совместное заявление об углублении отношений особого стратегического партнерства между Республикой Узбекистан и Республикой Корея. Примечательно, что подписан также и меморандум о финансировании по линии Фонда содействия экономическому развитию в области редких металлов, меди и их сплавов. Документ предусматривает создание Дорожной карты развития центра редких металлов в Узбекистане, разработку высоких технологий для производства запасных частей из промышленных материалов, создание средних и крупных пилотных (промышленно-опытных) производственных предприятий, разработку технологий в международном сотрудничестве, подготовку кадров и инженеров с магистерской и докторской степенью. Отныне узбекско-корейский научно-технологический центр при научно-производственном объединении по производству редких металлов и твердых сплавов АГМК будет развиваться на основе меморандума. Для промышленно-опытного цеха центра будет приобретено пилотное оборудование. Благодаря этому разработанная в лаборатории технология будет испытана в промышленно-опытном цехе и внедрена в производство. Все этапы жизненного цикла создания высокотехнологичной продукции, начиная с зарождения идеи до реализации в производстве, будут осуществляться в этом центре. В конечном счете это даёт возможность, выпускать продукцию с добавленной стоимостью. Меморандум, в соответствии с поручением главы нашего страны, предусматривает развитие медной промышленности и производство продукции с добавленной стоимостью. Планируется также организация конкурса совместных узбекско-корейских фундаментальных, прикладных и инновационных проектов в этой сфере. 

кто работает на моф-2?

Руководители 50-90х годов

Структурные подразделения Алмалыкского горно-металлургического комбината один за другим рапортует о досрочном выполнении годовых производственных заданий.  Так, трудовой коллектив рудника «Каульды» досрочно выполнил ряд прогнозных показателей на 2021 год. В частности, прогноз по добыче руды выполнен на 106,6%, по её переработке – на 100,2%. Выполнение показателя по выпуску и отгрузке флюсруды составило 100,9%. Задание по количеству первого металла выполнено на 100,8%, второго металла – 102,8%. Также раньше срока выполнены закладочные работы – 122,2%.

Хороший результат работы того или иного предприятия складывает­ся из добросовестного, с полной отдачей, труда каждого его работника. Судя по тому, что коллектив рудника Каульды ежемесячно справляется со всеми порученными заданиями, добросовестно к делу относятся все. Сегодня здесь трудятся 450 человек, из которых 270 – шахтёры, добыва­ющие из недр необходимую стране руду. О трудовых буднях этих поистине отважных и сильных людей рассказывает начальник шахты Александр САВИНОК.  - Добываемые у нас руды использу­ются в качестве флюсов на медепла­вильном заводе. Отработка на руднике ведется подземным способом. Горня­ки каульдинского рудника работают стабильно, ежемесячно справляясь со всеми прогнозными показателями. Вот и сначала года коллектив шахты отработал на совесть: план по добыче руды выполнен на 113,0%, на 103,2% и 112,3% были выполнены показатели по количеству в ней 1 и 2 металлов, по горно-подготовительным работам - на 147,9%, по очистным – на 113,5%, нарезным – 112,3%, по добыче гор­ной массы – на 108,1%, закладочным работам – на 128,8%, переработка руды составила – 105,4%, выпуск флюсовой руды – 106,3%, её отгрузка – 106,3%, в плане содержание в ней 1 и 2 металлов. Шахтёрская профессия - одна из самых сложных и опасных в про­мышленном производстве. В составе нашего рудника четыре участка. На участке поддержания горных выра­боток и креплений, деятельностью которого уже десять лет руководит опытный специалист Абдумалик Курчиев, производятся все виды креплений, его же работники произ­водят закладку выработанного про­изводства, так называемых шахтных пустот. Задачей тружеников участка шахтной поверхности, возглавляет который наш опытный работник, ве­теран труда АГМК Шерали Анаров, является обеспечение участков шах­ты инертными материалами (песком для закладочных работ, бетоном). На участке рудоподготовки, который находится внизу, доставленная на автосамосвалах руда поступает на склад, затем направляется на двух­фракционное дробление, где про­исходит разделение по классам. В зависимости от потребностей МПЗ и согласно техническим условиям, мы выпускаем определенное количество руды первого - фракции от 0 до 16 мм, и второго - от 16 до 50 мм, классов. Общая производительность дробилок – 360 тонн флюсовой руды – конечной продукции участка, в сутки. Но, пожалуй, одним из основных участков, без которого невозможно представить деятельность шахты, яв­ляется подземный, на работе которого мне хотелось бы остановиться не­сколько подробнее. Работники этого участка являются первым звеном в добыче руды. На сегодняшний день здесь ведутся работы на 12 гори­зонтах, обслуживается в среднем 12 забоев: по 4 за смену. За сутки добывается и выдаётся на-гора около 270 тонн руды. Без физической силы, выносливости тут не обойтись. Труженики участка работают в три смены по два человека на один забой. Вместе с проходчиками, которые являются представите­лями одной из основ­ных специальностей в шахте, спускаются под землю взрывники, ма­шинисты ПДМ, достав­щики взрывчатых материалов, маши­нисты подземных автосамосвалов и труженики других профессий. И здесь самое главное - это правильно орга­низовать рабочий процесс, сделать так, чтобы отношения в коллективе строились на доверии и были друже­скими. Тогда будет взаимопомощь, взаимоподдержка и, как следствие, более качественный результат работы. Одним из основных условий является создание безопасных условий труда для работников, которые каждый день рискуют жизнью, спускаясь на сотни метров под землю. На руднике понимают, что главное, чтобы каждая смена вернулась живой и здоровой, поэтому добиваемся, чтобы соблю­дение правил техники безопасности было беспрекословным. Шахта - ме­сто непредсказуемое, она заставляет не только сверять каждый свой шаг с технологиями и требованиями по охране труда и технике безопасности, но и ежесменно учиться чему-то но­вому. Любой забой прокладывается в строгом соответствии с планом. И чтобы не ошибиться, шахтёры долж­ны многое знать и уметь: разбираться в свойствах горных пород, классифи­кации их крепости, способах прове­дения горизонтальных, наклонных и вертикальных выработок и др. Очень многое в нашей работе зависит от де­ятельности смежников. Что касается железнодорожников, то они всегда в полном объеме выполняют свои обя­зательства по транспортировке нашей готовой продукции на МПЗ. Они без срывов обеспечивают нас порожними думпкарами, которые мы загружаем флюсовой рудой, и своевременно их вывозят. Чего не скажешь об автомо­билистах. Например, сегодня у нас наверху лежит горной массы гораздо больше, чем мы отправили вниз на переработку. И всё это от нехватки автомашин, которые её перевозят… Хотелось бы, чтобы этот вопрос был решён в самое ближайшее время, ведь от этого напрямую зависят не только наши плановые показатели, но и по­казатели других подразделений. На руднике ведётся бесперебой­ная работа. В этом году руководство АГМК дало ещё одно ответственное задание, к выполнению которого мы уже приступили: труженики нашего рудника принимают активное участие в буровых работах, которые ведутся на строительной площадке медной обогатительной фабрики №3, где мы работаем с самого начала закладки этого объекта. Там же каульдинцы ведут все очистные работы, а также занимаются креплением и закладкой выработанного производства и пустот шахты, дробят породу в песок, кото­рый затем используется для закладок. Координируют эти работы начальники УПГВиВ Абдумалик Курчиев и шахт­ной поверхности Шерали Анаров. На руднике Каульды много труже­ников, которыми мы гордимся и с которых молодёжь предприятия берёт пример. Большая ответственность ле­жит на плечах начальников участков и мастеров. Отлично справляются со своими обязанностями начальники подземного участка Сухроб Сафаров. Коллектив участка сплочен, дружен, трудоспособен. Многие трудятся здесь не один десяток лет. Около двад­цати лет насчитывает трудовой стаж проходчиков Хуршида Рустамова и Владимира Волошина, в чьих обязан­ностях – бурение шпуров для прове­дения дальнейших взрывных работ и отбойка горной массы. В месяц они на двоих должны отделить не менее 300 м3 горных пород перфораторами, вес которых более 30 (!) килограммов. На хорошем счету машинисты ПДМ Холмат Пулатов, Сафарали Холжума­нов, которые зачищают забои, грузят руду на самосвалы, а транспортиров­ку горной массы из шахты осущест­вляют водители подземных автоса­мосвалов. Давно в этой профессии Анвар Анаркулов, Дониёр Бегматов. Настоящими мастерами своего дела являются взрывники Рахмонберды Омонов и Бердибай Чинпулатов. Не менее важен труд горнорабочих, ко­торые доставляют в забои взрывчатые материалы и выполняют другие виды работ. Среди них хотелось бы отме­тить Азизбека Абдурахимова, Уразали Абдужалилова, Умида Хуснуддинова, которые отлично трудятся. Имеется у нас и своя электромеханическая служба, которая занимается ремонта­ми и установкой горнопроходческого оборудования, производит монтаж коммуникаций. Наряду с выполнением всех плано­вых показателей, коллектив рудника в жизни - народ очень дружный. Он принимает активное участие в обще­ственной жизни предприятия, в раз­личных спортивных и праздничных мероприятиях, благоустройстве и озеленении.

Во исполнение Постановления Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по повышению эффективности духовно-просветительской работы», а также «Дорожной карты» по развитию в системе АО «Алмалыкский ГМК» работ в этом направлении, в структурных подразделениях АГМК регулярно проводится ряд мероприятий. А местом проведения этих мероприятий являются залы и комнаты духовности и просветительства. Цели создания таких помещений – обогащение духовного мира тружеников предприятия, объединение их вокруг одной идеи, усиление чувства сопричастности к происходящим в нашей стране и мире событиям, формирование уважения к духу и научному наследию наших предков. На днях на цинковом заводе АГМК открылся вновь отремонтированный зал духовности и просветительства, основными задачами являются повышение эффективности нравственной и научно-просветительской работы в подразделении комбината среди руководителей, работников, проведение мероприятий духовно-просветительского направления – встречи, круглые столы, семинары, тренинги и др., хранение методических пособий и литературы по духовно-просветительской сфере, повышение культуры чтения у каждого руководителя и работника.

Прием на работу