Предыдущая публикация
Я ваш личный финансовый консультант.
перейти с ПФР ( государственный пенсионный фонд Россий) на НПФР (негосударственный пенсионный фонд России), задать вопросы или договориться о личной консультации можно по телефону 8 (988) 732-23-53.
Сейчас очень остро стоит вопрос о переводе своих пенсионных средств из ПФР (пенсионный фонд РФ) в НПФ, потому как нам грозит новая пенсионная реформа с 1 января 2014. Что это значит ? Это значит с 2014 года размер накопительной и страховой частей пенсии будет зависеть от того, в каком фонде находятся пенсионные накопления работника.
Давайте подробнее рассмотрим из чего же состоит наша ПЕНСИЯ. Трудовая пенсия формируется из взносов работодателей. По закону каждый работодатель обязан перечислять 22% от заработанной платы в пенсионный фонд. Эти взносы выплачиваются работодателем сверх заработанной платы сотрудника. Из чего же складывается трудовая пенсия: 6% базовая часть, 10% страховая часть и 6% накопительная часть.
Базовая часть - на данный момент государство устанавливает ее в размере 3610 рублей, она идет на выплаты сегодняшним пенсионерам, имеющим стаж работы не менее 5 лет, она одинакова для всех. Работник никак не может повлиять на размер базовой части.
Страховая часть складывается из отчислений работодателя в размере 10% от зарплаты работника и расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам. Страховая часть зависит от уровня инфляции. Например, с 1 февраля 2013 года, она была увеличена на 6,6%, а с 1 апреля 2013 г. еще на 3,3%. Поэтому к моменту выхода на пенсию страховая часть существенно обесценится. После выхода на пенсию деньги будут разделены на количество месяцев из расчета средней продолжительности жизни. Если пенсионер умрет раньше срока, то неиспользованная страховка будет передана в ПФР, а не наследникам.
И наконец, накопительная часть пенсии формируется у людей младше 1967 года рождения. Она также складывается из отчислений работодателя и составляет 6% - это личный пенсионный счет работника. При выходе на пенсию, накопительная часть также делится по месяцам на 19 лет. Если человек не успевает израсходовать пенсионные накопления, то она передается наследникам.
Итак, что же будет с 1 января 2014 года:
Если работник останется в ПФР, то его страховая часть будет 14%, а накопительная – всего 2%. Если он предпочтёт НПФ, то взносы работодателя распределятся по-другому: 10% – страховая часть, 6% – накопительная.
На первый взгляд, вроде бы ничего не изменилось. Есть ли разница, в какой части пенсии будет на 4% больше, а в какой – на 4% меньше? Давайте разберёмся, чем нам грозит изменение размера накопительной части.
Чем страховая отличается от накопительной?
Страховая часть на пенсионном счёте работника фиксируются в виде цифр, реальных денег нет. Накопительная часть сохраняется на счете работника в виде настоящих денег, государство не может их потратить. При этом необходимо учитывать, что в 2012 году дефицит пенсионного фонда достиг трёх триллионов рублей. Вдумайтесь на секунду в эту цифру – три триллиона рублей! Страховую часть государство может потратить уже сегодня и «заткнуть» дефицит бюджета. Накопительную часть – нет, эти деньги нельзя снять со счёта работника.
Как вы думаете, какую часть пенсии государству выгодно увеличить, а какую – уменьшить?
Идем дальше. Согласно официальной статистике 2% трудоспособных женщин и 9% трудоспособных мужчин не доживают до пенсионного возраста (55 и 60 лет соответственно). Обратите внимание, в этой статистике не учитывается детская смертность, она относится только к тем, кто дожили хотя бы до 20 лет. Если работник умрет до выхода на пенсию, его накопительная часть будет передана наследникам, а страховая останется в ПФР.
Задумайтесь ещё раз: какую часть пенсии государству выгодно увеличить, а какую – уменьшить?
Но будем надеяться на лучшее. Предположим, работник вышел на пенсию. Его страховая часть делится на возраст дожития. Так высчитывается ежемесячный размер пенсии. Возраст дожития установлен законом –19 лет (228 месяцев). Задумаемся над этой цифрой.
В России на пенсию женщины уходят в 55 лет, мужчины – в 60. То есть, государство рассчитывает пенсию, ожидая, что женщина будет жить 74 года, а мужчина – 79 лет.
Я ваш личный финансовый консультант. перейти с ПФР ( государственный пенсионный фонд Россий) на НПФР (негосударственный пенсионный фонд России), задать вопросы или договориться о личной консультации можно по телефону 8 (988) 732-23-53.
Следующая публикация
Нет комментариев