Работодатель отправляет в командировку: что важно знать
Беременных и несовершеннолетних вообще нельзя направлять в командировки. А этих сотрудников можно только с письменного согласия:
Инвалидов, если это им не запрещено по состоянию здоровья.
Родителей детей с инвалидностью.
Женщин с детьми до 3 лет.
Родителей с детьми до 14 лет, если второй родитель работает вахтовым методом, мобилизован или служит по контракту.
Родителей с детьми до 14 лет, если они воспитывают их без супругов.
Родителей 3 и более детей до 18 лет, если младшему нет 14 лет.
Ухаживающих за больным членом семьи.
Дни командировок оплачиваются по среднему заработку.
Расходы на дорогу и проживание —
Комментарии 3
В некоторых регионах могут быть предусмотрены дополнительные выплаты. Подробнее можно узнать в Социальном фонде или в соцзащите по месту жительства.
Рекомендуем также ознакомиться со статьей по ссылке https://www.gosuslugi.ru/help/faq/add_support/100043
В ней мы рассказали о том, как узнать о положенных льготах и выплатах.