Предыдущая публикация
Решению кадрового вопроса в Краснотурьинске присвоена федеральная премия «Служение»
В городе организовали «бесшовную» единую образовательную систему «Школа-техникум-вуз-работодатель», которая охватывает детей и молодёжь от 5 до 20 с лишним лет. Концепцию назвали «Северный образовательный кластер», ее реализует Уральский инновационный молодежный центр, в котором уже обучается 800 ребят. Концепция действует с 2021 года и решает вопрос оттока молодежи, обеспечивает местные предприятия кадрами.
«Так мы стараемся закрывать потребности всех жителей города в области образования. По итогу доволен работодатель — у него появились молодые кадры, доволен абитуриент — ему не нужно далеко уезжать учиться, и он понимает, что после получения диплома 100% будет трудоустроен, довольны родители — их ребенок с ранних лет понимает, кем хочет стать, и у него есть рядом люди, которые помогают ему реализовать мечту и находить для этого ресурсы», — отметил Михаил Белоусов, руководитель высшей школы «Уральский инновационный молодежный центр», директор филиала Уральского Федерального университета в Краснотурьинске.
Следующая публикация
Нет комментариев