Предыдущая публикация
Обычно очередность отпусков устанавливается графиком, который утверждает наниматель и согласовывается с профсоюзом, если это предусмотрено коллективным договором.
Но есть работники, чье желание в приоритете, сообщает телеграм-канал Департамента государственной инспекции труда.
«При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников», – отметили в ведомстве.
Отпуск летом или в другое удобное время положен следующим категориям белорусов:
🔹лицам моложе 18 лет;
🔹ветеранам боевых действий на территории других государств;
🔹матерям (мачехам), воспитывающим двоих и более детей до 14 лет;
🔹матеря и отцам, а также мачехам и отчимам, воспитывающим несовершеннолетнего ребенка-инвалида;
🔹работникам, пострадавшим или ставшим инвалидами из-за аварии на ЧАЭС, а также участникам ликвидации последствий катастрофы;
🔹работникам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), если они прибыли туда до 1 января 1990 года;
🔹донорам крови и ее компонентов, награжденным нагрудными знаками отличия Министерства здравоохранения;
🔹Героям Беларуси.
Если работник учится в школе, колледже или вузе, перед или во время промежуточной и итоговой аттестации, аттестации в порядке экстерната, а также во время каникул в учреждении образования ему также положен отпуск.
Работникам, супруги которых находятся в отпуске по беременности и родам, нужно предоставить отпуск на этот период. Как и работающим по совместительству – одновременно с трудовым отпуском на основной работе.
Учителям и преподавателям положен отдых летом. А беременным – перед отпуском по беременности и родам или после него. Работающим супругам военнослужащих обязаны дать отпуск одновременно с отпуском их супругов.
Источник: https://t.me/DGITBelarus/4663
Следующая публикация
Нет комментариев