📍Информируем работодателей о том, что согласно Федерального закона в Российской Федерации «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2022 г. № 115-ФЗ для привлечения иностранной рабочей силы (далее – ИРС), требующей получения визы на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности, работодатели в соответствии с Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Минтруда России от 23 января 2014 г. № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» подают заявки об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее – заявки) для формирования квоты на привлечение ИРС.
👥В июне – июле 2024 г. из 21 работодателя, обратившегося с заявками на формирование квоты для ИРС, 16 работодателей не обратились в государственные казенные учреждения Краснодарского края- центры занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края за содействием в подборе необходимых работников через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – портал «Работа в России») https://trudvsem.ru/ в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем, согласно подпункту «а» пункта 12 Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Минтруда России от 23 января 2014 г. № 27н., в связи с чем получили отрицательные заключения.
☝️Таким образом, основным условием подачи заявки для формирования квоты для привлечения ИРС является обращение за содействием в подборе необходимых работников в центры занятости населения через личный кабинет портал «Работа в России» в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем.
📞Дополнительную информацию можно получить у главного специалиста отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Винтер Евгении Александровны, по телефону (86163) 22-2-24, либо по адресу: ст. Калининская, ул. Советская, д. 29.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев