От 150 000 – 180 000 ₽ на руки
Обязанности:
• Осуществлять подбор персонала во всех подразделениях компании (Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований);
• Повышать качество адаптации новых сотрудников (Проводить welcome-встречи для новых сотрудников);
• Проводить тестирования и оценку сотрудников;
• Развивать команду, планировать обучения;
• Развивать корпоративную культуру;
• Составлять должностные инструкции и регламенты;
• Проводить аналитику кадрового менеджмента;
• Продумывать мотивацию персонала и вовлеченность сотрудников;
• Увеличивать степень узнаваемости HR-бренда.
Требования:
• Опыт работы на позиции HR-руководителя/HRBP от 3-х лет;
• Навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности;
• Презентабельный внешний вид;
• Культура речи;
• Развитый эмоциональный интеллект;
• Проактивность;
• Знания трендов в мире HR;
• Успешные кейсы по повышению качества адаптации сотрудников;
• Высокая степень самостоятельности и ответственности;
• Желание расти и развиваться.
Мы предлагаем:
• График работы 5/2 с 10 до 19 часов, удаленный формат
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом (оклад + KPI)
• Возможности финансового и профессионального развития
• Высокие стандарты качества и надежные продукты в современной нише
• Возможности карьерного роста
• Динамично развивающаяся компания на рынке
Контакты:
+79166074776 ak.hrcity@yandex.ru
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев