Хотя совсем недавно предприятие находилось в сложном финансовом положении.
Главной задачей сейчас является формирование команды, рассказал гендиректор завода Александр Вихляев в открытой студии «ФедералПресс». Руководство «Металлиста» старается снизить средний возраст рабочих, чтобы не опасаться ухода «старожилов». Амбициозная цель – создать такие условия, чтобы обеспечить конкурс в семь человек на одну вакансию.
«Это задача для нынешних руководителей «Металлиста» на несколько лет. Когда предприятие находилось в тяжелом состоянии, люди потеряли стабильность. Нам нужно ее восстановить. Это не делается за одно мероприятие», – отметил Александр Вихляев.
Как предприятию удалось добиться внушительных результатов и какие планы у руководства на будущее – читайте в материале «ФедералПресс»: https://ok.me/HABH1 .
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 14
второй момент айтишники сварщики получают больше ста