Предыдущая публикация
Инвестирование в кадры является одним из ключевых факторов успешного развития любого бизнеса.
Именно от этого зависит продуктивность работы и профессиональный рост сотрудников.
Президент инжиниринговой корпорации «ИРБИС» Геннадий Киркин рассказал в открытой студии «ФедералПресс», что развитие мотивационной системы поможет вырастить кадровый резерв в отрасли инжиниринга. В неё должны входить не только денежное вознаграждение, но и корпоративная культура и индивидуальный подход.
«Комфортные условия работы, гибкие графики, стимулирующие программы и возможности профессионального роста – все это влияет на мотивацию и продуктивность сотрудников», – сказал он в ходе беседы.
Подробности читайте – в материале «ФедералПресс»: https://ok.me/Hr8H1 .
10:00
Следующая публикация
Комментарии 6