Привлечение и удержание работников — задача, которая стоит перед любой компанией.

А малый и средний бизнес вообще вынужден бороться за талантливые кадры с крупными корпорациями, обладающими внушительным бюджетом на разные «плюшки» для сотрудников.
Портал «Пробизнес» взял интревью у Вероники Говорушко — руководителя рекрутингового агентства «М21 Хант» и узнал ее мнение о нехватке кадров и почему важно правильно составить портрет кандидата.
Интервью по ссылке: https://bit.ly/3VByeg3