Предыдущая публикация
Небывалый дефицит кадров в Свердловской области наблюдается почти во всех отраслях, но есть специалисты, которых не хватает больше всего.
По числу открытых вакансий с января по июль наиболее востребованными стали менеджеры по продажам (свыше 27,5 тысяч вакансий), продавцы-консультанты (19,9 тысячи вакансий), водители (14,5 тысячи вакансий), операторы call-центра (8,3 тысячи вакансий) и бухгалтеры (7,3 тысячи вакансий). Об этом Е1 рассказали эксперты сервиса HH.
— С точки зрения соотношения спроса и предложения, в июле — начале августа низкой конкуренцией отличались врачи, специалисты по взысканию задолженности, дворники и повара (по 0,6 резюме на вакансию в каждой специализации), главврачи (0,8) и токари, слесари и автомеханики (по 0,9), — пояснили авторы исследования.
Зарплаты у самых дефицитных специалистов сильно разнятся. Например, больше всего обещают платить токарям, фрезеровщикам и шлифовщикам — 163 тысячи рублей.
Далее следуют автомеханики, которых также очень сложно найти, со средней зарплатой в 91 тысячу, главврачи и заведующие отделениями — 85 тысяч. Чуть меньше обещают обычным врачам — около 80 тысяч.
Слесари и сантехники могут рассчитывать на 70 тысяч рублей в месяц. В продажах тоже очень не хватает работников-товароведов (с зарплатой 54 тысячи) и консультантов с кассирами (43 тысячи).
Коллекторам обещают платить в среднем по 50 тысяч в месяц, а поварам — по 48 тысяч. Самая маленькая зарплата у дефицитных дворников — 30 тысяч рублей.
Следующая публикация
Комментарии 30