Предыдущая публикация
Имеет ли право учитель кричать на ребенка
Категорично нет. Обучающийся имеет право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья (статья 34 Федерального закона «Об образовании в РФ»)
Педагог обязан соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений (статья 48 Федерального закона «Об образовании в РФ»).
Учитель не имеет права: кричать на детей, поднимать руку, оскорблять его достоинство, унижать его перед одноклассниками, наказывать ребенка негуманным способом. В случае дисциплинарного нарушения со стороны ученика, учитель должен руководствоваться Уставом школы и решать вопрос с родителями и администрацией школы.
В соответствии со ст. 45 данного закона родители (законные представители) вправе защищать интересы своих детей путем направления соответствующих обращений в органы управления образовательного учреждения или в комиссию по урегулированию споров (если таковая создана в ОУ) с требованием о проведении дисциплинарного разбирательства в отношении педагога и привлечении его к дисциплинарной ответственности, в том числе и увольнения. Родители (законные представители) также имеют право на обращение с иском в суд к конкретному педагогу и ОУ с требованием о выплате компенсации морального вреда.
Каким образом родители воздействовать на педагога и чем это для него чревато?
Существует несколько вариантов поведения в зависимости от степени воздействия учителя на ребенка.Если учитель систематически и постоянно кричит на ребенка, В таком случае родителям можно обратиться как напрямую к преподавателю, так и к руководству. Однако обычное общение может не возыметь действия и при продолжении такого обращения родителям следует известить органы образования муниципалитета. В этом случае такие органы проведут расследование и назначат наказание. За такой проступок учителю грозят меры дисциплинарного характера в соответствии с трудовым кодексом. К таковым относится – выговор, дисциплинарное взыскание, увольнение.В случае если учитель позволяет себе психологически воздействовать на ребенка путем оскорбления это может расцениваться как административное правонарушение. Если такие факты происходят систематически оптимальным вариантом будет прямое обращение с письменной жалобой в образовательный орган администрации района. Там также в течение 30 дней обязаны предоставить заявителям (родителям ребенка) письменный ответ (в обязательном порядке мотивированный и обоснованный) и также провести расследование в отношении учителя и всей административной части школы (завучи, директор). По итогам расследования органы выносят решение о виновности и причастности учителя к совершению таких действий. В качестве ответственности при выявлении такого факта в абсолютном большинстве случаев учителя подлежат увольнению (реже такая мера применяется и в отношении директора и завуча). Также родители могут обратиться в прокуратуру при систематическом проявлении психологического давления. Прокуратура также в течение 30 дней проводит проверки и может ходатайствовать о направлении дела в суд и административном аресте (размер штрафа может варьироваться и идет совместно с увольнением сотрудника); Если учитель в результате проступка ребенка или по иным причинам сподобился ударить ребенка или причинить иной незначительный вред его здоровью ребенку, все будет зависеть от повежения родителей. Родители могут отвести ребенка в больницу, где зафиксировать травму, полученную в результате удара и смело обращаться в правоохранительные органы с заявлением о нанесении побоев. Такое правонарушение влечет автоматическое увольнение, судебное разбирательство и назначение наказания вплоть до привлечения к уголовной ответственности (статья 116 УК – побои). В этом случае учителя буду привлекать ко всему спектру ответственности.
Следующая публикация
Комментарии 16