Сегодня 10 ноября 2023 года.
Причудливо играя судьбами, жизнь снова вынудила мою семью обратиться в Урюпинскую ЦРБ за помощью.
Итак,
1. Огромное спасибо врачу-травматологу Гоголеву Михаилу Николаевичу, который сегодня профессионально вправил вывих плечевого сустава нашему отцу, и девушкам-медицинским сестрам, которые накладывали фиксирующую гипсовую повязку, а также девушкам-санитарам, которые помогали нам перемещаться по больнице! БОЛЬШОЕ СПАСИБО ВАМ!
2. В приемном покое Урюпинской ЦРБ на установленном взамен старого компьютере стоит все та же допотопная DOS-программа, а женщина, которая сегодня сидит на оформлении документов, все также заполняет вручную всякие согласия, преступно расходуя время.
На мою реплику, что ничего не изменилось в обработке данных пациентов, сотрудницы Нина Сергеевна и Без Бейджа стали наперебой утверждать, что вопрос с установкой программы решается и программное обеспечение, которое позволит печатать заполненные согласия, будет установлено "буквально через два-три дня".
Комментатор под именем Марина Дерябина, который в сети ВК 07 ноября 2023 года к моей заметке оставил комментарий, обозвав меня "брехлом", "больным человеком" и т.д. и написал, что "компьютер там давно стоял, потому что по всей стране работает Инфоклиника", к вам вопрос: КТО из НАС "БРЕХЛО" ?
И знаете ли вы, нелогичная защитница, что такое медицинская информационная система Инфоклиника, как она выглядит?
Скажу вам простым языком, чтобы ваш "здоровый" мозг не перегрелся от избытка объемов информации, как ваш комп в приемном покое, что Инфоклиника - это современная модульная программа, которая позволяет посмотреть ВСЮ ИСТОРИЮ приемов, платежей, направлений и прочих сторон работы больницы.
Да, эту программу внедряют по всем медицинским учреждениям в нашей стране.
Да, модули этой программы стоят и используются во множестве частных клиник, а также в государственных бюджетных медучреждениях, где ведется современный, разносторонний, но главное - ПРОЗРАЧНЫЙ УЧЕТ деятельности.
Но дело в том, что в настоящее время правом выбора и решения, устанавливать Инфоклинику или нет, наделено само лечебное учреждение.
И разумеется, в частных клиниках, где хозяин хочет в любой момент иметь доступ к информации о том, как ведется работа, сколько клиника заработала и потратила, о сотрудниках и пациентах - кто, когда, где и сколько, эта программа установлена.
Стоит она и у продвинутых честных руководителей госбольниц - я вас удивлю: такие люди есть.
Но такие, как ваш драгоценный Сизов и его компания, будут руками и ногами до последней клизмы от министерства сопротивляться установке этой программы, потому что им не нужна ни оперативность, ни доступ к информации, НИ ПРОЗРАЧНОСТЬ работы.
Они пишут бумажки руками и не переходят к электронным базам данных не потому, что "это дорого", не потому что "некому работать", не по причине ковида или СВО - нет!
Бумажная, абсолютно непрозрачная система нужна для того, чтобы все было можно скрыть, утратить: потерять, утопить, сжечь и т.д., а также переделать под проверяющих!
Эта древняя, но хитрая система "учета" нужна Сизову, Камышниковой, Кулинушкиной, Марковой, чтобы начислять себе, трудягам-работягам, огромные стимулирующие выплаты, обирая при этом санитарок и медсестер, оформленным только лишь на половину ставки, а вкалывающим - на полторы-две за 12-16 тысяч в месяц.
Это же нужно совершенно бессовестной главной медсестре Урюпинской ЦРБ Ерковой, которая отвечает за организацию работы старших сестер, учет всего среднего и младшего персонала, способы учета рабочего времени и многое другое. И которая терроризирует медсестер, посмевших заикнуться о несправедливых расчетах, до того, что они вынуждены увольняться или молчать.
Вот поэтому комментатор Марина Дерябина, или кто там писал с "левой" страницы - это вы лгунья. Но вы-то, конечно, считаете себя "здоровой на голову", а значит, вы прекрасно осознаете, что творите, обирая медсестер и санитарок, которым начисляют в месяц стимулирующих выплат 200 рублей!
Что эти стимулирующие могут стимулировать? Нищету и утрату человеческого достоинства, особенно на фоне легендарного благополучия главного бухгалтера ЦРБ, которая может позволить себе и бизнес, оформленный на родственников, и огромный особняк, и медобследование членов своей семьи в Германии?
Тем более, если эти 200 рублей тут же уходят в профсоюз.
Что же это за профсоюз такой, который в принципе и создается для защиты прав и законных интересов сотрудников, но при этом просто аккумулирует отчисления, которые идут куда???
А не-членам профсоюза безобразно режут дополнительные выплаты по неформальному приказу начальника отдела кадров Марковой.
Одной рукой кинули 200 рублей, а другой выгребли у людей из кошелька.
И дали-то их за счет больницы, а забрали в неэффективный профсоюз и распределили в пользу кого? План-кадр-бухгалтерия?
"Главный врач" Сизов, как не стыдно вам смотреть в глаза женщинам, которые ворочают тяжелых больных, сутками на ногах, которые моют-трут-выносят и получают 6 тысяч аванса и 6-10 тысяч окончательного расчета на руки?!
Ах, я забыла, что у главврача Сизова не заведено общаться с рядовыми сотрудниками!
Сизов прилип к своему креслу, которое он обновил после предыдущего главврача первым делом, наряду с покупкой двух авто, одно из которых стало его служебным, и телевизора в свой рабочий кабинет.
Когда успеваете, Сизов, и что вы смотрите по этому телевизору: доктора Плюшеву, советы Геннадия Малахова или Суд идет поглядываете?
Или вы проводите время в "тайной комнате" своего кабинета, где отдыхаете?
Почему вас не видят в отделениях ЦРБ на обходах?
Почему, Сизов, вы не проверяете лично, что творится в раздолбанных ФАПах - в Ольшанке, например.
Не только не выезжаете, но и скрываете от областных проверок, что у вас в районе есть такие жуткие "места приема" беременных женщин.
Вы вообще знаете, где какой хутор находится в Урюпинском районе? Например, хутор Криушинский, где стоит хорошо оборудованная больница, в которой нет медперсонала, нет приема больных, но числится 4 уборщицы? Они у вас там друг за другом убирают? Или им просто начисляется доход?
Что же вы за руководитель такой, что звонки вам вызывают у вас первый вопрос: откуда у вас мой номер?
Будете говорить только, после того, как вам скажут условный пароль?
Какой ширмой вы отгородились от своих же сотрудников, если вы уволили 8 акушерок сельских ФАПов, не удостоив их пояснением причин, а потом, когда всех восьмерых женщин восстановили на работе по результатам проверки по жалобе, - НЕ ИЗВИНИЛИСЬ перед этими женщинами?
Где был в этой ситуации горе-профсоюз и Попова, его возглавляющая? Что вы, Попова, сидели тихо, когда Сизов и Ко расправились с восемью акушерками?! Делили между собой профсоюзные взносы санитарок?
Где вы прячетесь от решения целого комплекса организационных проблем, которые развалили Урюпинскую ЦРБ до фундамента?
В огромном доме в х. Котовском, где вы делаете себе ремонт, незаконно и безвозмездно эксплуатируя сотрудников Урюпинской ЦРБ?!
В Урюпинской ЦРБ под вашим руководством при непосредственном участии отдела кадров и главной медсестры Ерковой создана целая система отслеживания, прессинга и увольнения неугодных, несогласных.
Вы поощряете и культивируете в Урюпинской ЦРБ атмосферу недоверия, доносов, психологического прессинга среднего и младшего персонала при непосредственной реализации этого главной медсестрой Ерковой.
Понятно, почему в приемном покое людям хамят, грубят и пренебрегают ими. Потому что ваш персонал сам постоянно находится в угнетенном состоянии, он привык огрызаться.
Вы, Сизов, либо бездарный руководитель, любо, если вы "скрываете" свои управленческие таланты - просто вредитель, под крылом которого за время правления окончательно потеряли страх как те, кто имеет отношение к финансам, так и те, кто просто моет пол, но может приказать человеку "маску надели".
И кто же вас научил таким непопулярным мерам, как закрытие сайта и вызов на ковер сотрудников с целью пресечь общение в соцсетях на предмет того отвратительного бардака, который процветает в вверенной вам больнице?
Сизов и Ко, вместо того, чтобы кошмарить медсестер, устраивая им допросы кто и кому родственник и зачем пишет в соцсетях свое мнение (ишь, посмели, холопы!) вам нужно выходить из кабинета, выезжать в районные хутора и наводить, наводить порядок... уж пороги можно сделать в рентген-кабинет так, чтобы это была "доступная среда".
Урюпинск и Урюпинский район! Не молчите, давайте бороться, больше нельзя эту сизовщину-кулиновщину терпеть.
Люди, мы - люди, а не скот. Мы имеем право на достойные зарплаты, на качественное медицинские обслуживание и своевременную помощь.
НЕ МОЛЧИТЕ! НЕ БОЙТЕСЬ! Это , возможно, наш единственный шанс на перемены.
P.S. Не нужно мне писать что-то типа "а кто вам разрешил делать фото и выкладывать в сеть?" Больница - место общественное, снимать может любой человек.
На фото: кружок «Очумелые ручки» в приемном покое и «доступная среда» на въезде в рентген-кабинет в Урюпинской ЦРБ
10.11.2023
Светлана Хоперскова
С чего начиналось: https://ok.ru/profile/584845888822/statuses/156438991026230
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев