Предыдущая публикация
Нередко сотрудник после рождения ребенка обращается к работодателю с просьбой оформить отпуск по уходу за ребенком задним числом. Разбираемся, допустимо ли такое оформление.
https://clubtk.ru/adv/MLy9MyfA
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев