Требования, предъявляемые к кандидатам:
1. Возраст до 35 лет;
2. Гражданство Российской Федерации;
3. Служба в ВС РФ;
4. Хороший уровень физической подготовки;
5. Образование не ниже среднего общего (11 классов);
6. Соответствие по состоянию здоровья (категория А).
Социальные гарантии и денежные компенсации, предоставляемые сотрудникам ОМОН:
1. Стабильная и своевременная выплата денежного довольствия (от 60 тыс. руб. – сержантский состав, от 80 тыс. руб. – офицерский состав);
2. Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи;
3. Оплата больничного 100%;
4. Обеспечение форменным обмундированием;
5. Оплачиваемый отпуск, с сохранением денежного довольствия:
- основной отпуск (от 40 дней);
- дополнительный отпуск (за выслугу лет, за ненормированный рабочий день, на обучение, окончание образовательного учреждения, по личным обстоятельствам);
- другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
6. Ежегодное право сотрудника и одного члена семьи на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта (по России);
7. Возможность отдыха и оздоровления в ведомственных санаториях и домах отдыха на территории РФ;
8. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника, выплаты в случае возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;
9. Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;
10. Возможность обучения в любом учебном заведении (дистанционно, заочно);
11. Право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилья при общей продолжительности службы не менее 10 лет;
12. Льготный порядок предоставления детям сотрудников мест в дошкольных учреждениях, летних оздоровительных лагерях;
13. Пенсионное обеспечение. Выход на пенсию через 20 лет службы (служба в ВС РФ входит в выслугу лет);
14. Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц за 1,5 месяца);
15. Ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания. При определенных обстоятельствах (рождение у сотрудника ребенка (в том числе усыновление, удочерение), утрата или повреждение имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи и других непредвиденных обстоятельств, смерть (гибель) близких родственников) дополнительно может быть оказана материальная помощь до 60 т.р.
Гражданин не может быть принят на службу, если он:
1. Является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу, либо подвергался уголовному преследованию.
2. Неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу, подвергался административному наказанию за совершенные административные правонарушения.
3. Признан недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу.
4. Осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость, в том числе снятую или погашенную.
5. Имеет близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником Росгвардии, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
6. Имеет в наличии гражданство (подданство) иностранного государства или вид на жительство, или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства.7. Представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу.
Подробная информация о порядке поступления на службу по телефону: 8 (3902) 24-87-23 или по адресам: г. Абакан, ул. Вокзальная, д. 2А, квартал Молодежный, д. 7
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев