Предыдущая публикация
На Невьянском цементнике завершилось пятидневное обучение сотрудников по теме «Решение проблем 1 за 1».
В рамках развития производственных систем три завода холдинга — Катавский цемент, Ачинский цемент и Невьянский цементник — успешно прошли обучение и улучшили свои знания.
Второй день обучения оказался особенно интересным благодаря геймификации. Геймификация — это внедрение игровых элементов в неигровой контекст, такой как работа, учеба и повседневная жизнь. Реализовать такой подход на производстве предложил Евгений Коледин – руководитель направления по внедрению и развитию производственной системы Катавского цемента. Он лично разработал игровой формат, актуальный для заводов холдинга, и впервые протестировал его в прошлом году на обучении в Катаве. На Невьянском цементнике прошла первая официальная геймификация ЦЕМРОС.
Сначала это казалось забавной ролевой игрой для взрослых: команды собирали домики из конструктора на время, бегали от импровизированного склада до строительных площадок. В первом раунде лучшее время составило 2 минуты 30 секунд на строительство трёхэтажного дома. Но самое интересное началось после: совместно обсуждая ошибки, участники начали внедрять кайзены, чтобы улучшить и ускорить процесс. Каждая команда разработала свой подход, что привело к улучшению результата. В третьем раунде, где нужно было собрать уже пятиэтажный дом, лучшее время составило 32 секунды.
#ЦЕМРОС #цемент #цементники #Невьянскийцементник
Следующая публикация
Нет комментариев