Предыдущая публикация
Можно ли найти хорошую работу без знакомств?
Профессиональная реализация – одна из составляющих успеха любого человека. Идеально, если ему удалось найти занятие по душе, ему нравится, что он делает. Но жизнь складывается по-разному. Для многих работа становится средством существования, решения финансовых проблем, но не отдушиной. В определенных ситуациях граждане стремятся изменить направление и обращаются к услугам сайтов по поиску работы. На портале Careerist.ru предлагаются гражданам вакансии в разных областях.
Поиск работы
Гражданина разочаровывает работа, отсутствие индексации заработной платы. Эти причины приводят к осознанному решению по смене места работы. В равной степени это касается, как новичков на предприятии, так и старожил, много лет трудящихся на одну компанию. Люди, пытающиеся найти что-то новое в профессиональной реализации, условиях труда делятся на два вида: оптимисты и пессимисты.
Оптимисты считают – они найдут хорошую работу за месяц. Они открывают сайты по поиску работы, где видят большое количество вакансий, которые на первый взгляд не вызывают никаких подозрений: приличная зарплата, подходящие условия, минимальные требования, нахождение фирмы в пределах МКАД. Большое количество объявлений создает иллюзию того, что работы много, главное – направить отклики и ждать ответа. В реальности, обратной связи может не последовать — работодатели не отвечают на отклики соискателей. Причин много, но основная из них состоит в том, что работодатели физически не в состоянии ответить всем желающим. Сложные экономические времена в конкретном государстве, а также на мировой арене повышает уровень безработицы. Малый, средний бизнес терпит убытки и закрывается. Люди остаются на улице, начинают активно искать работу, буквально «ночуя» на сайтах работы в попытке найти новое и актуальное объявление. Из-за этого формируется ажиотаж на приличные вакансии, насчитывается по 300 откликов на одно объявление.
Пессимисты – это люди, которые не верят, что Всемирная паутина станет «добрым спутником» поиска работы. В таких случаях они начинают обзванивать знакомых в надежде, что последние смогут им что-либо предложить. Не обязательно по предыдущему профессиональному направлению.
Знакомые разные: кто-то отнекивается, иной человек пообещает что-либо найти, не забудет, другой постарается и найдет место работы для друга или родственника. Несмотря на то, что родственные и близкие связи не всегда приветствуются на предприятии или в компании, на хорошие места зовут только «своих». Это доказывает практика. Тем, кто ищет работу через знакомых, в большинстве случаев везет. Они ее находят, не ощущают на себе в дальнейшем неприятных сюрпризов и неожиданностей. Человек, который помогает устроиться родственнику или другу на предприятие, успевает предупредить обо всех нюансах.
Продолжение статьи здесь➡️ https://careerist.ru/news/mozhno-li-najti-xoroshuyu-rabotu-bez-znakomstv.html #найтиработу #карьерист
Следующая публикация
Нет комментариев