Знойная погода является поводом для уменьшения количества рабочих часов. Так, например, если температура в офисе составляет +28,5 градусов, то рекомендуется сократить трудовой день на час, если она поднялась до +29 градусов — на два часа, а при температуре +30,5 — на четыре часа.
Если жители донского региона работают на открытых пространствах, то температура на улице не должна превышать +32,5 градуса. Если на улице жарче, беспрерывная деятельность должна составлять 15–20 минут с дальнейшим отдыхом не менее 12 минут. При этом тепловая нагрузка в течение смены не должна составлять более 4–5 часов.
При условии, что у человека есть соответствующая термозащитная экипировка, если такой нет, то сотрудник может работать только 1,5–2 часа на жаре.
Фото: https://ru.freepik.com/free-photo/elder-woman-struggling-with-high-temperature_28259577 Источник: https://bloknot-taganrog.ru/news/v-zharu-neobkhodimo-sokrashchat-rabochiy-den-schit
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 21
А такая температура воздуха не первый год...
Одна говорильня, сами под кондиционерами находятся, попробовали бы поработать, быстрее решили бы...
Что значит - "... необходимо сокращать рабочий день при значительном повышении температуры воздуха...."????? Если не ошибаюсь,это положение уже давно есть в Трудовом кодексе РФ. Надо выполнять закон,а не дублировать его постоянно....