Некоторые работодатели формируют оклад сотрудника ниже МРОТ, компенсируя разницу за счет надбавок и иных выплат, что делает зарплату нестабильной и не гарантирует достойный уровень жизни. Депутаты разработали поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым у работника, отработавшего месячную норму труда, без учёта компенсационных выплат не может быть ниже МРОТ.
➡ «Мы достаточно наблюдали, как некоторые чиновники ради рисования отчетов в Москву устраивали игры с оплатой бюджетников. Приказано поднять компенсационные выплаты – оклад снижают. Выровнять оклады – срезают выплаты. А человек как получал крохи, так с ними и остался. Зато по бумаге все хорошо. В коммерческих структурах тоже могут назначить оклад небольшой, а основную зарплату уже только по воле начальника. Чуть поперек сказал – без денег остался. Подобную практику нужно прекратить. Оклад работника не должен быть ниже прожиточного минимума. Остальное – дополнительные выплаты», – сказал Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.
В ЛДПР убеждены, что подобная мера позволит увеличить реальные доходы работников, которые столкнулись с недобросовестными работодателями.
#ЛДПР #Башкирия #республикабашкортостан #ЛеонидСлуцкий #мрот
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев