Государственная думы РФ в первом чтении приняла поправки в Трудовой кодекс РФ, по которым работодатели будут обязаны в случае увольнения человека выплачивать ему компенсацию за все неиспользованные отгулы. Информация об этом содержится на официальном сайте Госдумы.
Отмечается, что отгул дается сотруднику за выход на работу в праздничный или выходной день. Работник может использовать его в течение года со дня своей «выходной» смены: в том числе россияне имеют право присоединить этот день к отпуску. Порой работа в выходной день оплачивается по двойной ставке, но в таких случаях сотрудникам отгул не предоставляется.
На данный момент неиспользованные отгулы спустя год попросту «сгорают». В случае увольнения сотрудник не получает ни повышенной оплаты за работу в рабочий выходной, ни отгула, из-за чего оказывается в неравном положении с коллегами, которые изначально выбрали повышенную оплату труда.
#россия #общество #работа #законы
https://19rusinfo.ru/obshchestvo/73861-voda-v-butylkakh-velichajshij-obman
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев