Предыдущая публикация
В с.
Караидель состоялся открытый кадровый отбор в рамках проекта «Башкирская вахта». Данный проект нацелен на то, чтобы мужчины не уезжали на вахту в другие города и вне семьи и близких жили месяцами, а нашли свое призвание в нашей республике.
На встрече присутствовали представители одного из крупнейших работодателей республики – Уфимского моторостроительного производственного объединения, а также соискатели, которые могли бы трудоустроиться на предприятии.
Заместитель управляющего директора – директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Николай Лютов отметил, что в связи с ростом оборонзаказа в Уфимском моторостроительном производственном объединении открыто более 4000 вакантных мест по 40 рабочим специальностям. Средняя заработная плата 106 тыс. руб. у рабочих, а у более 9 тыс. сотрудников она и вовсе достигает 126 тыс. руб. у каждого пятого работника ЗП - 200 тыс. руб.
Вахтовикам предлагают два варианта трудоустройства: прийти в объединение на полную ставку (как на постоянное место работы) или же совмещать вахту в другом регионе с работой в Уфе в межсменные перерывы. График подбирается индивидуально. Тех, у кого нет необходимой профессии, завод готов обучить бесплатно с гарантированным трудоустройством и условием отработки в течение двух лет. Во время обучения выплачивается ежемесячная стипендия.
Одним из главных преимуществ работы на УМПО является возможность находиться рядом с семьей, что значительно повышает качество жизни. Ну а полный соцпакет с возможностью получать дополнительные блага для семьи и детей от предприятия дают гарантию стабильной и качественной жизни.
Следующая публикация
Нет комментариев