📍270 сотрудников группы предприятий автозавода «Урал» получили частичную компенсацию стоимости путевки за отдых в здравницах и на базах отдыха России. Этим правом могли воспользоваться все заводчане (кроме тех, кто находится в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет).
🤝Компания компенсирует 40 процентов от полной стоимости путевки за отдых в санаторно-курортных учреждениях, но не более 35 000 рублей. За отдых в пансионатах, гостиницах, апарт-отелях, гостиничных комплексах, клубном отеле «Лазурный берег» – также в размере 40 процентов, но не более 20 000 рублей. То же касается автобусных туров по стране, морских и речных круизов.
📌Отдых в «Лазурном береге» компенсируют не только самому сотруднику группу предприятий, но и членам его семьи (супруг/супруга, несовершеннолетние дети в возрасте до 18 лет включительно, студенты очного обучения – до 23 лет, а также пасынки и падчерицы при условии заключения брака с их матерью/отцом).
Напоминаем: документы на выплату компенсации подаются председателям профкомов подразделений не позднее чем через 14 дней с момента окончания отдыха. Это копия отрывного/обратного талона, справка по факту отдыха, копия чека или иных документов, подтверждающих оплату путевки/тура. В случае отдыха в «Лазурном береге» – документы, подтверждающие степень родства и справку из учебного заведения для детей старше 18 лет.
Все вопросы по ежегодной компенсации за отдых можно задать ☎ 29-10-42 и в кабинете № 480 Инженерного корпуса специалисту Галине Запиваловой.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев