Предыдущая публикация
Победа Альянса врачей в Вологде!
Кого из нас не штрафовали за опоздание? Некоторые должности обязывают начинать рабочий день строго по графику. Но часто работодатели идут навстречу и входят в положение сотрудников, прощая незначительные задержки. Особенно, если о них оповестили заранее. Но вот Любови Васильевой, заведующей лабораторией Вологодского роддома и лидера Альянса врачей в регионе, не очень повезло с милосердием главврача. 13 декабря Любовь отправилась в Санкт-Петербург на заседание Кассационного суда. Инициатором этого процесса выступила администрация роддома… И на заседание не явилась. А Любови Николаевне пришлось брать отпуск без оплаты и билеты за свой счёт, чтобы лично отстаивать свои права. 14 декабря завлабораторией спешила на работу с поезда, но опоздала. Её сотрудники, лаборанты, были на месте, и ничего не мешало им начать исследования биоматериалов в обычном режиме. И всё же главврач роддома вынесла Любови Николаевне замечание за опоздание. Лидер Альянса врачей в Вологде пошла в суд, чтобы отменить это дисциплинарное взыскание. Главврач была предупреждена о том, что Любовь Николаевна физически не сможет успеть к началу рабочего дня. 10 марта 2022 года Вологодский городской суд отменил замечание, так как посчитал причину опоздания уважительной. Да и тяжесть нарушения не соответствует последствиям. А также судья назначил Любови Васильевой денежную компенсацию за моральный ущерб. И снова члены профсоюза доказывают: самоуправство руководителей должно и может быть оспорено в вышестоящих инстанциях. Если ваши права нарушаются, не бойтесь их отстаивать. Всё получится, мы точно знаем!
Следующая публикация
Комментарии 5