Предыдущая публикация
Работодателей призвали следить за уровнем рождаемости среди своих сотрудников — компании могут со своей стороны поощрять появление детей выплатами
С таким предложением на полях Восточного экономического форума выступила первый запред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая. Она подчеркивает, что «сейчас привилегии — это про семьи с детьми», которые, в свою очередь, «становятся новой элитой». Таким образом, поддерживать рождаемость необходимо не только руководству страны и регионов, но и самим работодателям.
«Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка, или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос», — отмечает в своем выступлении Буцкая.
На практике же компании могут поощрять рождаемость среди сотрудников путем выплат за появление ребенка и помощи «семейных кураторов», которые расскажут обо всех положенных мерах поддержки со стороны государства и организации. Вчера демографический вопрос на ВЭФ поднял глава ВЦИОМ Константин Абрамов.
Следующая публикация
Комментарии 3