Предыдущая публикация
💼Каждый второй пензенец в возрасте 25-34 лет готов к переезду ради работы.
По данным интернет-платформы hh.ru , чаще остальных готовы сменить место жительства управленцы высшего и среднего звена (78%), специалисты из сферы строительства и недвижимости (44%), а также производства и сервисного обслуживания (29%). При этом 80% респондентов переехали бы вслед за супругом/-ой.
14% опрошенных согласились бы на переезд ради работы без дополнительных условий. Для них это означает не только финансовые выгоды, но и больше возможностей для самореализации (52%), шанс начать новую жизнь (30%) и познакомиться с новым интересным регионом (16%).
50% респондентов вдохновляются участием в крупном проекте, требующем переезда. Для тех, кто не сильно желает переезжат из-за работы мотивацией может послужить лучшее качество городской среды (56%), более доступное жильё (30%) и больше возможностей для досуга (23%).
💬«Мобильность людей действительно растет. Мы видим это в динамике и на своих крупнейших инвестпроектах: в 2023 году было релоцировано около 2 тысяч работников СИБУРа, в том числе 400 – на крупные проекты в Амурскую область. Мы видим на практике, что эффективно работают Центры адаптации, когда компания помогает релокантам и членам их семей интегрироваться в новую жизнь – найти жилье, трудоустроить супругов, подобрать для ребенка сад и школу. Кроме того, качество городской среды сегодня является важным фактором в принятии решения о переезде», - отметил директор по управлению персоналом СИБУРа Данил Рассказов.
50% опрошенных предпочитают для переезда крупные и средние города, а не миллионники. Приоритет мегаполисам отдают респонденты сферы искусства, развлечений и массмедиа (34%).
Следующая публикация
Нет комментариев