🧐
Сергей Булыгин родился в селе Чернышено Думиничского района в 1980 году. Он окончил сельскохозяйственную академию имени К.А. Тимирязева в 2004 году и получил второе высшее юридическое образование в 2011 году. 🎓
👨💼📊Сергей поработал в различных сферах. Он начинал свою трудовую деятельность в сфере сельского хозяйства, затем продолжил работать в 12-м отряде федерального казённого учреждения "Государственное учреждение „Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации“", и впоследствии перешел в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Думиничском районе по Калужской области в финансово-экономической группе. Так же он трудился бухгалтером в ООО «Калужский цементный завод», был директором обособленного подразделения ООО «МЕНСА» . Когда в районе открылся контрольно-счетный орган он возглавил его. Сергей Булыгин является секретарем районного отделения партии "Единой России".🇷🇺
👪🏡Семья Сергея Булыгина известна в Думиничском районе.
Его мама, Вера Ивановна, 👩💼окончила институт экономики и статистики. Имеет богатый опыт работы. Свою трудовую деятельность начала на Чернышенском лесокомбинате, работала в Думиничском районном финансовом отделе, и долгое время проработала в Пенсионном фонде РФ. С 1992 года была старшим уполномоченным по Думиничскому району, а в 2001 году стала начальником отдела персонифицированного учёта и проработала там до 2014 года, после чего ушла на заслуженный отпуск.
Его папа, Геннадий Федотович,👨💼 окончил института имени Горячкина. Имеет впечатляющий опыт работы в сельском хозяйстве: работал главным инженером колхоза , председателем колхоза 🚜, начальником управления сельского хозяйства района , основал свое крестьянское (фермерское) хозяйство и до сих пор продолжает вести личное подсобное хозяйство .
Семья Булыгиных большая и дружная, и все ее члены активно занимаются спортом и активным отдыхом, таким как:🚴 велотуризм, 🛶 сплав на байдарках по рекам и 🏕️походы. Кстати, у Сергея Геннадьевича на первом месте спорта 🏒 хоккей.
Мы немного побеседовали с ним и провели блиц – опрос.💬
Как вы стали главой администрации?
- Решил попробовать свои силы и способности и подал заявку на конкурс на должность главы администрации Думиничского района. 25 декабря 2020 года состоялось заседание депутатов Районного Собрания представителей, где единогласно поддержали мою кандидатуру.
Какие качества личности вы считаете наиболее важными для успешного руководителя?
- Самое главное качество - оставаться человеком!
Конечно же не обойтись без настойчивости, решительности, целеустремленности, самосовершенствования, и ответственности перед собой и перед народом.
Какие методы и стратегии вы используете для мотивации своей команды?
- Создание открытой и честной коммуникации между мной и сотрудниками. Поддержка мотивации, личные примеры, карьерный рост, награды, обучение и развитие.
Как вы принимаете решения в сложных ситуациях и какие принципы лежат в их основе?
- Если говорить о принятие серьезных решений — это задача, которой нужно уделить много внимания и времени! Обдумать все варианты, выслушать мнения со стороны, и в конечном итоге определиться.
Принципы?! Думаю, что нельзя идти на поводу у своей тревожности. Ибо хорошо известно, что у страха глаза велики... ну и наверное время, нужно время что бы подумать.
Каким образом вы строите отношения с членами вашей команды и как поддерживаете эффективное взаимодействие?
- Лично для меня важным является доверительная атмосфера в коллективе, регулярные совещания и встречи помогают выявить проблемы и недоразумения, которые могут возникнуть в ходе работы. Создание командного духа – еще один ключевой момент для формирования доверительных отношений. Этого можно достичь через проведение различных мероприятий, таких как корпоративные выезды или спортивные игры.
Какой стиль управления вы предпочитаете — демократический, авторитарный или лидерский, и почему?
- Скорее лидерский, стараюсь сам принимать решения, но при этом учитываю мнение подчиненных.
Как вы реагируете на неудачи или ошибки в работе и как помогаете своей команде извлечь уроки из них?
- Даю себе немного времени, чтобы успокоиться и всё проанализировать, всегда проверяю себя, Любая ошибка как таковая должна быть совершена только единожды, т.к. один лишь её факт уже должен был чему-то научить поэтому, если рассматривать ошибки и неудачи с позиции обучения, то они являются превосходными «учителями».
Какие цели и стратегические направления вы ставите перед своей командой, чтобы достичь успеха в работе?
- Сначала необходимо четко сформулировать цели, которые вы хотите достичь. Разработайте стратегию, которая поможет достичь поставленных целей. Определите ключевые шаги, ресурсы, сроки и ответственных лиц, каждый должен понимать свою роль и значимость своего вклада. Быть открытым к новым идеям.
Успех в работе зависит от хорошо продуманных целей, эффективной стратегии и сплоченной команды, работающей на их достижение.
Какой совет или мудрость вы хотели бы поделиться с другими руководителями или теми, кто стремится к лидерству?
- Успех в лидерстве часто зависит от умения вдохновлять и мотивировать других. Важно быть честным, эмпатичным и справедливым ⚖️ лидером, который готов выслушивать и поддерживать свою команду. Помните, что истинное лидерство не заключается только в достижении собственных целей, но и в помощи другим раскрыть свой потенциал и достичь успеха!
#Лидер #Вдохновение #Успех#АдминистрацияДуминичскогорайона #Тема_дня_наш_руководитель
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 26