Предыдущая публикация
💬 О том, как «эффективные» собственники производство развивают, #нампишут #ртф_рабкоры
Работаем с фрезерными и токарными ЧПУ станками. Заготовки у нас по 40 и 50 кг, загружаем в станки вручную. Манипуляторов и кран-балки нет.
Вентиляции нет, душевых нет. Столовой нет. Ешь, как бомж в грязном уголке у станка. Спецовку и обувь не выдают. Выдают только самые хреновые дешёвые перчатки. Одну пару на две смены.
В цеху холодно и сквозняки. Освещения практически нет. А главное — нет центрального отопления. Забили окна ДСП и поставили буржуйку. Одну на цех.
Экономят на инструментах и расходниках. Постоянные эксперименты с дешёвыми пластинами. Молоток, нутромер ушатанный, мертвый индикатор — по одному на два-три станка. Еле живые микрометры, тоже один на два-три станка. Самая дешёвая смазочно-охлаждающая жидкость, я в этом уверен.
При этом у начальства непреодолимое желание впарить два станка одному оператору.
Начальники — самодуры, докапывающиеся до рабочих. Придумывают правила на ходу. Например, те же телефоны: мол, нельзя с ними на рабочем месте. А по факту это нигде не прописано и правило только на словах.
С октября по человеку в неделю из смены увольняется стабильно. Кто-то не выдержал и в трудовую и Роспотребнадзор написал заявление.
🔵 От Редакции
У вас на предприятии всё не так плохо? Если не бороться за свои права, очень скоро будет так же. Ибо рабочая сила — это первое, на чём экономят «эффективные собственники».
.....
Следующая публикация
Нет комментариев