Некоторые из них вскоре могут вернуться сюда уже как молодые специалисты.
Нефтеперекачивающая станция — это серьезный объект. Началом экскурсии стал инструктаж и знакомство с историей "Транснефти-Балтика", которая насчитывает несколько десятилетий. Здесь уже сформировались целые трудовые династии, и для молодых кадров созданы все условия для профессионального роста.
Молодые люди из Некоуза всегда здесь желанные гости; многие вчерашние выпускники сегодня работают полноценными специалистами. При поддержке предприятия они могут получить как среднее профессиональное, так и высшее образование.
Для привлечения и удержания перспективных кадров внедрена система развития "Оптимум", позволяющая каждому сотруднику выдвигать идеи по улучшению работы.
— Вот сейчас у нас слесарь с ГПС Ярославль ввёл два прекрасных предложения касательно подпорных агрегатов. Казалось бы, простые предложения, но такие оказались неочевидные. Это повысило долговечность агрегатов,— рассказал Михаил Пикунов, ведущий инженер службы развития производственной системы ООО "Транснефть-Балтика".
Сердце станции — это магистральные насосы, огромные резервуары с нефтью и люди, в руках которых происходит весь процесс нефтеперекачивания. Потомственные нефтяники готовы делиться своим опытом с молодыми специалистами, которые, в свою очередь, будут продолжать их дело.
#Ярославль #регион76 #Традиции #традицииярославскойземли #региональныеновости
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев