👨⚕👩⚕Сразу 26 специалистов, в том числе и молодых выпускников различных медицинских ВУЗов и колледжей, из разных уголков нашей страны приступили к работе в ГБУЗ ТО «Областная больница №12» (г. Заводоуковск). Дружные коллективы взрослой и детской поликлиник Заводоуковска, поликлиники Упорово, отделения скорой медицинской помощи, и 5 фельдшерско-акушерских пунктов, тепло встретили пополнение.
💬Подробнее узнаем у начальника отдела по управлению персоналом, Марии Алексеевны Панфиловой.
✅«Среди наших «новобранцев» 11 врачей и 15 фельдшеров, и практически все они уже приступили к работе. Четыре новых врача -терапевта начинают трудовую деятельность в поликлинике и стационаре Заводоуковска: Касаткина Анна Владимировна, выпускница Тюменского ГМУ, проходила обучение по целевому договору с Областной больницей №12, Овсянникова Елена Валерьевна, выпускница Омского ГМУ, уроженка Заводоуковска, Алиев Турал Эльдарович врач-терапевт, уже имеющий опыт работы, выпускник Медицинского института Бурятского госуниверситета, раннее трудился в участковой больнице города Магадан, Абдуламитов Имамидин Алижонович, также опытный врач, выпускник Омского ГМУ, проходил ординатуру в Москве.
✅Также пополнилась специалистами педиатрическая служба. В штат детской поликлиники Заводоуковска вошли три новых врача-педиатра: Пенькова Марина Дмитриевна, опытный врач, выпускница Тюменского ГМУ, Мустафина Мунира Равилевна, уроженка Тобольска, выпускница Тюменского ГМУ, проходила ординатуру по специальности «детская кардиология», Брюхова Людмила Владимировна, врач-педиатр, имеющий стаж работы более 40 лет, выпускница Челябинского ГМУ.
✅Помимо врачей штат Областной больницы №12 зачислены 15 выпускников медицинских колледжей. Молодые фельдшера приступили к работе в поликлинической службе, отделении скорой медицинской помощи, и заведующими ФАП.
💬 «Привлечение квалифицированных медицинских работников для нас является приоритетной задачей" - рассказал главный врач ОБ№12 Николай Вячеславович Сипачев. "Несмотря на то, что кадровый вопрос стоит остро во всех регионах, привлекать новых сотрудников, наших коллег, помогает энергичная активность специалистов по управлению персоналом и совместные действия всего коллектива ОБ№12, а также поддержка администраций Заводоуковского городского округа, Упоровского муниципального района и лично глав муниципалитетов.
Мы рады приходу новых сотрудников в нашу большую команду, и направим все усилия на то, чтобы период адаптации в новом учреждении прошел быстро и легко для наших коллег. Пополнение новыми специалистами позволит снизить нагрузку на врачей и фельдшеров, и улучшит доступность оказания медицинской помощи».
❗Привлечение кадров в медицинские учреждения — одна из приоритетных задач в реализации программы «Модернизации первичного звена» нацпроекта «Здравоохранение».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 6