Продуктивность команды зависит не только от навыков конкретных людей, но и от умения слаженно работать! 😉
Мы готовы раскрыть несколько секретов, как выполнять любые задачи и оставаться полным сил ⚡
Тим лид команды разработчиков Андрей поделился с нами секретами распределения задач:
“Мы стараемся следовать двум принципам. Первый — договариваться, что и как мы делаем, чтобы всем было понятно. Второй — не зацикливаться на определенном проекте.
Это помогает быстро переключаться между задачами и спокойно реагировать на смену направления. Благодаря таким правилам команда всегда остается в курсе того, что происходит. Сейчас некоторые в отпуске, и мы взяли на себя их обязанности. Потом они возьмут наши.
Задач всегда много. Поэтому мы проводим совещания, на которых обсуждаем, кто чем будет заниматься. Ребята сами знают свои сильные и слабые стороны. Кроме собраний, мы просто общаемся друг с другом или ищем вместе решения проблем”.
Отлично! Представим, что задачу нам поставили. Появляется новый вопрос: как себя организовать, чтобы вовремя всё сделать? 🤔
Своими секретами с нами поделилась дизайнер команды Zebomba Games Вика:
“Чтобы быть продуктивной и укладываться в дедлайны на работе, у меня есть несколько правил.
1. Начинать день с чего-нибудь приятного. Чашечка вкусного кофе перед рабочим днем отлично настраивает на нужный лад.
2. Организовать рабочее место. Неважно, в студии или дома. Работать должно быть комфортно. Мне важно избавиться от визуального шума, отрегулировать свет и кресло, включить увлажнитель воздуха.
3. Расставить приоритеты. Начинаю с важных и срочных задач. Потом переключаюсь на важные, но несрочные, а потом все остальные.
4. Отключить нерабочие уведомления. Всё, что отвлекает внимание, забирает время и выбивает из рабочего процесса.
5. Включить перерывы в свое расписание. Важно не забывать восстанавливать силы. Я стараюсь делать зарядку для глаз и спины каждый час”.
Надеемся, вам было интересно узнать о наших рабочих буднях! 😇
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2