Предыдущая публикация
Но на всякий случай напомним о трудовых правах сотрудников в выходные и нерабочие праздничные дни (как, например, в следующий понедельник). Рубрика #Полезно_знать ⤵️
✔️По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. В исключительных случаях для привлечения к работе в выходные или праздничные дни необходимо письменное согласие работника и письменное распоряжение/приказ работодателя.
👀Подробности в карточках.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев