Предыдущая публикация
Начинаем обеденный перерыв с рубрики #Полезно_знать.
👉С 1 сентября изменился порядок квотирования рабочих мест для инвалидов и предоставления отчетности в службу занятости.
Основные изменения:
◾️расчет квоты теперь нужно будет производить ежеквартально;
◾️отчет о выполнении квоты необходимо предоставлять ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным;
◾️новый отчет о выполнении квоты будет иметь упрощённую форму, в которой требуется указать меньше сведений по сравнению с предыдущей версией;
◾️при заключении трудового договора с инвалидом I группы квота будет считаться исполненной на 2 рабочих места.
☝️В определённых случаях работодателей освободят от выполнения квоты, например, при банкротстве или уменьшении числа сотрудников до значений, при которых квота не требуется. #контроль #консультации
Следующая публикация
Нет комментариев