Предыдущая публикация
НЕ ПЛАТИШЬ НАЛОГИ?
СООБЩАТ НА РАБОТУ!
Одним из обязательств гражданина является уплата налогов и сборов. Не редкостью стали ситуации, когда человек по каким-либо причинам вовремя не оплачивает налог. Обычно в таких случаях начисляется пеня и, как следствие, обращение в суд.
Теперь, в целях досудебного урегулирования, налоговый орган направляет информацию о наличии задолженности работодателю.
В случае, если гражданин не заплатил налоги в установленный законом срок, налоговый орган пришлет уведомление работодателю не позднее одного месяца с даты истечения срока для уплаты налога.
В «черном списке» будут указаны фамилия, имя отчество, сумма задолженности (без указания объекта налогообложения), а также контакты налогового органа.
‼ ЧТО ДЕЛАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ?
После получения уведомления от налогового органа, работодатель информирует своего работника о наличии у него задолженности, может даже провести разъяснительную работу🙀 (по желанию).
Но если, вдруг, работодатель никак не отреагировал на уведомление, работника не проинформировал, либо же проинформировал, но беседа не повлияла на желание оплачивать долг, ответственности у работодателя не наступает.
На этом этапе, работодатель, также не вправе удерживать какие-либо суммы из заработной платы работников для погашения налоговой задолженности.
А Ваше мнение? Повлечет ли такое уведомление работодателя о налоговых долгах работника недопущению роста задолженности по налоговым платежам или скорейшей их выплате?
Повлияет ли направление работодателю уведомления о налоговых долгах работника на их погашение?
1 участник
Следующая публикация
Комментарии 1