Предыдущая публикация
Здравствуйте,дорогие юристы!
Вопрос у меня к вам. По трудовому договору я работаю сторожем на перегрузочной мусорной площадке. В трудовом договоре указано,что я только сторож. Но.... Начальник ссылается на производственную инструкцию,где,кроме работы сторожа,указана работа по сбору мусора вокруг самой мусорной площадки,убирать снег,косить траву и т.д. Начальник заставляет выполнять не оплачиваемую работу. Два раза лишал премии за неисполнение этих самых работ.Я обращался в Трудовую Инспекцию. Инспекция ответила что я обязан выполнять все работы,указанные в производственной инструкции.
Скажите,кто здесь прав? Помогите разобраться.
Заранее спасибо
Следующая публикация
Комментарии 21
Или сторож газовой службы,по трудовому договору сторож,обязан перетаскивать бесплатно с места на место газовые баллоны,заправлять их газом,согласно производственной инструкции?
И что,согласно этой инструкции,работника можно заставить выполнять любую работу,не прописанную в трудовом договоре?
А как же статьи 21 и 60 ТЗ РФ ?
На основании должностной инструкции можно заставить работника выполнять любую бесплатную работу,не прописанную в трудовом договоре?