Предыдущая публикация
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Какие разновидности бывают?
▪️ Полная: положена за 11 отработанных месяцев, а также в случае ликвидации компании или сокращения.
▪️ Пропорциональная: рассчитывается на основе фактической продолжительности трудоустройства.
Что важно знать?
В стаж, который даёт право на ежегодный оплачиваемый отдых, не входят:
✖️ дни отсутствия без уважительных причин;
✖️ время ухода за ребёнком до достижения им определённого возраста.
Следующая публикация
Нет комментариев